KFC: Неплатят за переработку, ужасные условия
Работал 3 недели, в итоге: 1- Твои пожелания графика вообще не учитывают, так как ты новенький и типо на тебя всё ложили большой и толстый, кто работает уже пару лет, ставят как хотят. 2- Менеджеры — это просто стадо овец и баранов, которые сами ничего не умеют, еще и голос на тебя повышают. 3- Работа на панёре — это просто дичь, за день ты должен открыть кухню, успеть поставить мясо до открытия, пополнить подручку, плюс вынести и промаркировать мясо из морозилки и сложить это всё в холодильник, и плюс к этому геморою ты ещё должен принять поставку, то есть разгрузить 5-кубовую газель, после чего еще и всю поставку разложить на сухом складе и морозильнике. Естественно, ты ничего не успеваешь, за что менеджеры начинают на тебя [censored] вместо того чтобы помочь. 4- Повар? Нет, ты скорее раб, который будет убирать всё: и баки мусорные мыть, и колесики на панировочном столе, и еще много чего, что по сути не должно входить в твои обязанности. 5- Переработки лютые, и никто их не оплачивает. У меня много опыта работы в разных сферах и профессиях, но нигде не было такого, что я ухожу на 2–3 часа позже, чем установленное время моей смены! Причем это всё ставят так, как будто у тебя нет других дел, кроме работы, и ты обязательно должен остаться, просто позорище. 6- Идиотские стандарты и ценности компании, которые больше похожи на секту, и естественно соблюдение всего этого требуют только от простых смертных. Например, те же менеджеры вообще ничего не делают по стандартам, но им даже слова про это не скажут, а с тебя 7 шкур сдерут. 7- Зарплата просто копейки, я как бывший сварщик, хоть и всего с 4 разрядом, скажу, что я даже в голос засмеялся, когда увидел свою первую зарплату за месяц. Это просто дичь: пашешь как узник, а получаешь такие копейки… (работал я по 12–14 часов в день). 8- Если ты не понравишься менеджерам и коллективу, можешь забыть про дружность и взаимовыручку, тебя всегда будут ставить крайним и виноватым. Так что люди, которые уважают себя и могут сказать что-то в ответ, поверьте, хейт будет лютый, никто не любит смелых, правда ведь? 9- Ни за что не устраивайтесь туда, минус нервы, минус здоровье и сон, минус личная жизнь. Если вы замкнутый и боитесь всего, то да, эта работа для вас, только ездить на вас будут все, кому не лень, а так лучше уж дворником работать. Дворник хоть покурить может, когда хочет, а не с разрешения менеджера или начальника смены =).
👉 Работа в KFC в Великом новгороде (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в KFC сварщиком? →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Великом новгороде (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Великом новгороде (329 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошие обеды, медкнижка за счет компании, зарплата Далее →✗ НедостаткиНу что же, я проработал в этом гадюшнике уже 7 месяцев, и вполне могу разложить по полочкам эту работу. Я устраивался в начале лета и сразу скажу, если вы школьник или студент, которому нужны деньги, на лето можно пойти туда работать. Всё-таки после множества пересчётов, зарплата в КФС стала более-менее нормальной, почти 200 рублей в час. То есть, работая 5 дней по 8 часов, можете иметь более 30к в месяц. Также медкнижка, да и в целом медосмотр, за счёт заведения, что тоже плюс. От ресторана это дело может отличаться, но там, куда я пришёл, мне всё возместили. Обеды в этой забегаловке тоже радуют. Вы можете с недавних пор выбрать почти любую позицию из меню, что несомненно плюс. Ну, а теперь к минусам! Заведение буквально завязано на постоянном вранье. Почти главная киллер-фича, которую пихают в каждую рекламу по трудоустройству, — свободный график. И реально, он тут есть. Ты пишешь то время, когда хочешь работать на неделе, и вроде бы всё чётко, но не всё так просто. На 100% твои просьбы никто учитывать просто так не будет. Вполне штатная ситуация, когда в окончательное расписание тебе прибавляют по часу на приход и уход. Из-за этого мне часто приходилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить: расположение, корпоративную культуру. До 2023 года достоинств было сильно больше, такие как: скидка 25 сотрудникам, премии, развитие, обеды, дополнительные плюшки (неденежные премии), система признаний позже ставшая онлайн-платформой. Далее →✗ НедостаткиУбрали скидку, промежуточные должности между обычным рядовым сотрудником одной позиции (уровняв по ставке стажеров только сдавших сертификацию и ребят, обученных везде и пахавших годами) и менеджером. Система признаний плохо проработана, унижает сотрудников и к концу первого года работы не оставит от вашей самооценки вообще ничего (если вы не любимчик руководства). Также о признаниях: штука крутая, в ресторанах, где руководству не наплевать на сотрудников, она реально работает, но попасть в такой коллектив, как выиграть в шахматы со смертью. Сюда же про чемпионаты и командировки в другие города: сие могло бы уйти в достоинства, но, к сожалению, внутренние чемпионаты плохо организованы, а в командировки отправляют «не угодных». Без принуждения, естественно, все по желанию, но реально хороших рабов не отпустят, хоть на коленях умоляй. Но это так, организационные мелочи; идея хорошая — реализация . Лютая нехватка сотрудников, которую ты будешь компенсировать своим здоровьем, и тебе за это не доплатят. Зарплата очень низкая, чтобы получать от 50к, надо пахать от 250 часов. Переработки, разгрузки, гости, покупающие срй кофе за шестидесят рублей и орущие тебе в лицо, что ты обслуга. О, а таких невероятное множество. Истории о том, что сотрудники хамят гостям — фарс, распиаренный как раз теми людьми, которые... Далее →
