Lamoda: Жалобы на условия труда и оплаты
Своевременная оплата труда, коллектив (именно вахтовики, а не само руководство)
Недостатки:1. Нужно сдавать личные вещи в ячейки с ключами. С собой вы можете пронести распечатанный логин, пропуск и ключ от шкафчика. Я узнала о том, что отца увезли в реанимацию лишь тогда, когда пошла на перерыв. Если вам станет плохо, то вы пишете отказ от работы, даже если вы отработали больше половины смены, вам её не засчитают, и будет прогул.
2. Про прогулы вообще интересно получается. Разрешен только 1.
Их столовая просто отвратительна. Я несколько раз отравилась, из-за чего появились прогулы, и я слетела с гаранта.
3. Гарант тоже интересная часть. Вся ваша зарплата — это оклад и бонусы. Ту сумму, которую пишет купишуз, составляют как раз бонусы. Из них 11 тысяч оклад. И знаете что?) Вас могут этих бонусов попросту лишить, и вы получите только 11к + то, что напикали. В день за 12 часов вы можете заработать 400−900 рублей, потому что на первой вахте мало кто дотягивает до нормы, а если у вас имеются пропуски или вы не выполняете 70% производительности, вы слетаете с гаранта. Тем самым получая копейки.
Поэтому им выгоднее указать оплату всего лишь в 11 тысяч в трудовом договоре. Ах да, его, кстати, вам не дают! Говорят мол, отдадим через неделю, но его как след простыл.
Медицинское обследование тоже очень интересная вещь. Слышала истории, как люди могли в баночку с мочой налить апельсиновый сок или воду, потому что не хотели в туалет. И им ничего не говорили. А вы с этими людьми потом моетесь в одном душе в общежитии.
Вас могут уволить, если вы откажетесь от работы на другом участке, даже если вы принесли справку о том, что вам противопоказан тяжёлый физический труд. Есть такие участки как: сборка и размещение, где вы носитесь как угорелые. Там очень тяжело.
Как сказал супервайзер [А.], справки котируются только от штатных сотрудников, а вахтовики у них, получается, не люди). Никто за ваше состояние ответственность нести не будет никогда. Им плевать, что у вас какие-то ограничения, вас поставят в любом случае, иначе это нарушение трудового договора (где прописано, что вы работник склада и поставить вас могут куда захотят). Там, кстати, оплата не очень, особенно на размесе, даже по непрофилю.
Нельзя никакие украшения, хотя их работники штатные из отдела обучения почему-то носят пирсинг и украшения. А вахте — нельзя! Хотя обручальное кольцо вас могло бы спасти от пристающих таджиков и узбеков.
Смотрят как на кусок мяса, могут задеть случайно и т. д., но этот вопрос никто не решает.
Отсутствуют личные границы. Охрана трогает вас там, где душе угодно. Выдают просто ужасные кеды, которые натирают ноги, подошва очень твёрдая, и такое чувство, будто ходишь по стеклу. Свои стельки ортопедические вставлять нельзя!
Кстати, 1 пик стоит где-то 60 копеек, где-то 1 рубль.
Не думала, что в 2023 году будут платить копейками, в прямом смысле.
Единственное, что радует — это старшие, и то не все. Старший [В.] на размесе считает, что можно самоутверждаться за счёт других, [censored] и т. д.
Так же они туда летом наняли работников из Волгограда. Им они платят очень хорошо, из-за чего ребята позволяют себе оскорбления в сторону других сотрудников. Если вы стоите на возвратах, эти люди могут спокойно занять вашу станцию, тупо выгнать вас оттуда.
Так же на размещение есть каргаи, которые могут вам не помогать, и вы должны сами перетаскивать на тележку контейнеры весом 20−50 кг, точно не знаю. В общем, сплошной ужас. Я была на 5 вахтах от разных организаций, и Ламода переплюнула всех, став самым худшим опытом. Не советую никому! Крепостное право отменили, но купишуз про это не знает.
👉 Работа в ЛАМОДА в Раменском (7 отзывов) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Раменском (4 отзыва) →
- Работа в Раменском (189 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, комплексные обеды, общага для приезжих. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и при устройстве на работу красиво в уши льют, а по факту, как оказалось, шарашкина контора. Приходя каждый раз на смену, знайте, что у вас не будет личного шкафчика в раздевалке, и все свои вещи вам скажут сдать в пластиковом контейнере в гардероб (есть в чём-то схожесть с колонией лишения свободы). Форму тоже будут давать каждую смену разную, хоть и после химчистки, но таскали её все, и это так называемая международная компания!))) При входе на склад всегда придётся оставлять телефон в ячейках перед постом охраны, плюс снимать с себя все украшения, серьги, кольца и даже пирсинг. Про саму работу на складе впечатление двоякое, в первый день обучения стараются всё объяснить, а когда выходишь первый день на работу, кидают в другую сторону склада и забывают о тебе, даже если ты к ним подходил раз 5! Оформление в первый же день (наверно, чтоб текучки было меньше). Работают в основном приезжие. Люди, уважающие себя и ценящие свой труд и время, обходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляется общежитие, питание, спецодежда Далее →✗ Недостатки1. Медлительные врачи, проводящие медосмотр, а гинеколог в Софьино вообще не знает, как пользоваться зеркалом, причиняет физический и моральный вред, как в тёмные века проверяет беременность через прямую кишку, хотя у неё есть аппарат УЗИ, одним словом треш. 2. Не разрешено брать в операционную зону воду в бутылке, якобы вода есть в фонтанчике. Она есть, конечно, но мутная и грязная. В кране и то чище. Далее →
Lamoda_official
23.09.2023 11:48
Здравствуйте! Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно.
Нам очень жаль, что вас расстроила оплата труда и условия работы. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Требование снимать ювелирные украшения и бижутерию обусловлено двумя критериями: 1. Соображениями безопасности самих сотрудников в условиях работы на автоматизированных конвейерных линиях. 2. В целях контроля сохранности товаров Lamoda, в числе которых есть также ювелирные украшения и бижутерия.
Искренне жаль, что предоставляемая обувь вас огорчила. Дело в том, что такая подошва у фирменной обуви необходима как раз, чтобы стоять целый день на решетчатом полу, а верхний плотный материал защитит ступню от сквозняков и от ушиба, если вы случайно выроните товар из рук.
Досмотр охраной производится в целях контроля сохранности товаров Lamoda, эта процедура необходима в любой сфере, где сотрудники имеют непосредственный доступ к товарам. Если у вас остались какие то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство. Мы очень ценим наших сотрудников и всегда стараемся улучшить условия труда. с уважением, Lamoda.