Marks & Spencer: отзыв сотрудника
Вся работа сплошная трудность. 12 часов на ногах, не дают присесть даже на 1 минуту, даже обед не дают спокойно провести (туда не ходи, сюда не ходи, тут не сиди, это не ешь и так далее). Начальство простой дикий ужас, особенно директор. Такую крысу я еще нигде не встречал. В первые дни ходит улыбается, а потом раскрывается вся ее сущность. Все люди для нее, и причём она этого и не скрывает, может в открытую сказать «кто ты, а кто Я». В ее возрасте люди уже на пенсии сидят, а не возглавляют брендовый магазин. На утреннем собрании в открытую поливает всех [censored] говорит какие мы тупые, ничего не можем, ничего не умеем, пишите заявление, мы все ей надоели. А потом хочет, чтобы мы с радостным лицом и афигенным настроением работали весь день с покупателями. ЭТО АД, А НЕ работа! Ужасная текучка в магазине, все бегут от директрисы.
-
Можно улучшить все, например на каком основании людей держат за рабов! 12 часов работы и нельзя сесть на 5 минут, это было терпимо, но когда я получила зп 18 тыс, это унизиьельно тьфу на вас, продают кофты вонючие за 10 к, а за норм не могут сделать дешёвки и позорники. Далее →
-
Самое главное это уважение к новым сотрудникам, что пришли работать и рассказать больше о главном, какой товар, как донести до покупателя его свойства и преимущества, качество, а не повторяться на одном и тоже особенно это касается тех наставников которые сами мало знают и привыкли указывать или показывать что она одна тут все переделала. А то ещё провоцирует, тем самым себя показать. Да покупатель оказывается намного грамотнейшем и все подмечает кто и как его обслуживает. Да можно улучшить время работы и время отдыха, а для этого должны быть отдельные комнаты для приема пищи и сан условия, а может свои столовые, потому как за 30 минут охватить прием пищи, помыть руки в другом конце Т Ц и т. д. А может и выйти на свежий воздух. Шум и громкая музыка так же отрицательно для общения с покупателем. Далее →