Max Group: Не выплачивают зарплату, правила душат сотрудников

23.10.2023 Тобольск
Преимущества:

Нет таких

Недостатки:

Не выплачивают зарплату с июля 2023, сотрудники устроены в фирму-однодневку (ничего общего с MG не имеющую). Компания оказывает услуги табачной компании [Ф.] Моррис. Система тут построена так, чтобы максимально душить сотрудника: штрафы за всё подряд, между МГ и [Ф.] Моррис созданы такие правила, которые должны соблюдать сотрудники. В этих правилах столько пунктов, что просто нереально не ошибиться и не получить штраф. Соцпакета нет. Выплаты зарплаты даже на бумаге нарушают все мыслимые и немыслимые законы, первую зарплату мы должны получить лишь через 1.5 месяца, и это авансовая часть. Остаток через 2 месяца после начала работы. Работа разъездная, но компенсировать ГСМ не хотят, сперва дают топливную карту с лимитом, потом удерживают деньги из зарплаты за якобы перелимит. Короче, это полный мрак, а не работодатель. ФМ не лучше, связываться не рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2025 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Уровень зарплаты соответствует рынку Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в отделе обучения. В январе наш отдел решили закрыть и стали требовать, чтобы мы написали заявления по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию. Причём мне региональный управляющий сказала, что недовольна качеством моих тренингов, хотя ещё месяц назад, в декабре, высылала письмо руководству с похвалой в мой адрес и с указанием, что остальные сотрудники ей регулярно положительно отзываются о моих тренингах… Когда мы отказались — нас стали просто выдавливать. Мне прислали распоряжение к концу следующего дня написать отчёты по каждому дню работы за ПЯТЬ месяцев: какое обучение проводил, сколько сотрудников присутствовало, какие получил результаты и т.п. Моему коллеге в Краснодаре прислали распоряжение отправиться в командировку в Хабаровск провести тренинг (хотя это была моя территория, а я ещё не был уволен). Причём ехать туда он должен был на поезде в плацкарте «из соображений безопасности». В общем, трижды подумайте, прежде чем пойти туда работать. Людей там не уважают. Если у тебя что-то не получается, тебе не скажут «чем тебе помочь?», тебя будут упрекать или увольнять.. Далее →
  • 05.09.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Их нет! Сплошной обман Далее →
    ✗ Недостатки
    Если пишешь как лошадь, подлизывающая, то можно чего-то достичь, подлизывая дальше и идя по головам. Руководство сами ничего не знает, только ставят задачи, если задавать вопросы, то говорят, что вернуться с ответом позже, но этого не происходит. Про изменения вычисления ЗП узнаешь по факту. Обещают рабочий день с 9 до 18, по факту — пока не сдохнешь. Штрафы космические. Работаешь не в коллективе, а против чужих и против своих, сам за себя, или сожрут. Девиз компании — один за всех и против всех. Пока работаешь как лошадь, к тебе хорошо относятся, как только начнёшь сдавать позиции, ты становишься персона нон грата. Задержки ЗП постоянные, выплаты отпусков через 2−3 недели после окончания отпуска. Дно, а не компания. Рада, что шла.. Далее →