Mediascope: отзыв сотрудника

16.08.2019 Липецк

Грязные компы, постоянная смена рабочего места, неадекватные планы для получения бонусов, требования к работе, которую сами кураторы» не в состоянии выполнить. Итог: Если вам надо 12 часов в сутки слышать, как вас посылают [censored] вам сюда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47551

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.12.2021 Тулаоператор
    ✓ Преимущества
    Проработала в компании с 2008−2016 г., отдел сократили полностью. Мне все нравилось. Через 5 лет попыталась устроиться в отдел, в котором было 5 свободных вакансий. Один день сходила на обучение, на следующий день сотрудник по персоналу [Н.] мне объявила, что бывших сотрудников брать не хотят, так как они также как и я устраивались и через 2 мес увольнялись и больше нам таким нет веры. Только не поняла моих бывших коллег они больше не берут, а люди до сих пор увольняются и уже не мои бывшие коллеги, также намекнули что на основании отзывов каких-то коллег, видимо руководителей отделов, которые в столовой на перерыве про подчиненных сплетничают мне решили отказать. Хотя в течение 5 лет компании нужна была помощь в срочном проекте и нас бывших работников приглашали подработать и я не отказывалась и самое интересное я их тогда устраивала. Было очень не приятно все это услышать и хотелось бы знать в курсе ли Директор, на каком основании отказывают в вакансии. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 06.01.2021 Тула👍2
    Не советую, зарплата так себе, дедлайны ежедневно и не по одному разу, опен спейс выматывает, начальство тульское и московское никак не могут договориться, каков твой функционал, поэтому, что бы ты ни делал, по башке все равно получишь. Обратная связь только в виде ора истеричного директоришки с комплексом Наполеона. когда все хорошо — просто молчат, похвалить видимо рот порвется. Выгоревших сотрудников выкидывают как грязные тряпки без всяких пособий и компенсаций. Поощряется стукачество и двуличие. Далее →