Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1526 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Липецке.
💲 Какая зарплата в Липецке?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 185055 рублей
Средняя зарплата 40 658 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЛИПЕЦКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1526)
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества появится если это контора закроется. Далее →✗ НедостаткиЭти люди не просто некомпетентны — они циничные паразиты, построившие свой «бизнес» на тотальном беспределе и бесправии работников.Во-первых, о зарплате. Эти прожжённые хамы даже не пытаются сохранять видимость приличия. Зарплату, эту священную плату за отданное время и здоровье, они трамбуют в конверты и выдают, как подачку, предупреждая за жалкие 30 минут. Сидишь в свой единственный выходной, пытаешься забыть об этом кошмаре, и тут — бдыщ! — надо ломать все планы и ползти к своим господам за кровными, которые им, видите ли, уже надоели в кассе лежать.А о каких «кровных» речь? 1800 рублей. За 12 ЧАСОВ работы. Это даже не рабство — это насмешка над здравым смыслом и Трудовым кодексом одновременно. На некоторых точках выжимают и по 13−14 часов, превращая человека в загнанную лошадь. И знаете что? Даже после этого ада, даже отработав честно десяток смен, ты НЕ получишь ВСЕ деньги. Потому что эта шайка жуликов всегда найдёт, на что списать: на «инвентаризацию», на мифический «брак», на штраф за то, что посмел дышать не в такт. Они просто воруют часть твоей зарплаты. Точечно, нагло, не оставляя следов.Условия труда — это отдельный акт человеконенавистничества. Нет туалета? Терпи. Нет воды, чтобы руки помыть? Терпи.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло хорошо раньше, не сейчас. Получил колоссальный опыт в сфере оператора кол-центра. На этом пожалуй я огничусь в плюсах. Далее →✗ Недостаткис августа месяца 2025 г. нет никакого приема. Убрали охрану, то есть офис полностью под ответственность сотрудников, которые работают до поздна в смене. Кнопка тревоги находится у рекрутера, и работают они до 17 часов. Проектов новых нет с августа месяца 2025 года, люди увольняются в день по 10 человек. Руководство сменилось. Говорили, что закроют, потом переедут в другой офис, потом снова, что они работают. Происходит непонятно что, хотя понятно, что бардак. Что было раньше и что сейчас, полно пустых залов. Жаль, что такой хороший кол-центр развалили, в прямом смысле слова. Опять же, хорошим он был с 2019 по 2023, затем полный бардак. Получил в этом кол-центре колоссальный опыт, новое руководство св. вообще развалили контору. IT вообще ничего не делают, то есть если у тебя полетела винда, тебе скажут поменять рабочее место, иначе ты будешь ждать неделю; я бы сделал все сам в разы быстрее. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно хорошая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство. Людей увольняют без причины. Как говорят, за плохую работу. При этом никакие замечания во время работы не делают, и когда у них спрашиваешь причины, начинают придумывать. Доказательств о плохой работе нет, всё просто на словах было, когда уже пришли увольнять. Просила показать мне фотофиксацию нарушений — их нет. Сказали, что я не прошла тайного покупателя. Я попросила показать мне аудиозапись и чек-лист обратной связи от этого тайного покупателя, конечно, ничего не показали. Я так понимаю, его и не было. Сказали, что обзванивали сотрудников, и я не ответила этапы продаж. Но мне никто не звонил. Обвинили в плохих личных продажах, когда я предложила посмотреть отчёт о моих продажах — мне отказали (мои продажи несколько месяцев были самые высокие по сравнению с другими коллегами). Заставляют подписывать заявление на увольнение, а если не согласны — начались угрозы, что будут увольнять по статье. Я пришла на график 3/3, в итоге вечно был кто-то на больничном, и приходилось за них работать. 9 месяцев работала 3/3, так и не увидела обычно было 4/2, 5/1 (по 11 часам работы). Также работали по одному в смене иногда, можно было выйти только в туалет. Есть нельзя или быстренько под... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания располагает действительно комфортным и современным офисом, в котором приятно работать. Хорошо организовано рабочее пространство, есть все необходимые условия для продуктивной работы. Отдельно хотелось бы отметить открытость и конструктивное взаимодействие с генеральным директором — вопросы можно обсуждать напрямую, чувствуется заинтересованность в развитии компании и проектов. В целом у компании есть потенциал и сильная база для развития. Далее →✗ НедостаткиСтоит обратить внимание на управление внутри отдельных подразделений. В частности, в отделе маркетплейсов не хватает выстроенной коммуникации с сотрудниками и прозрачной обратной связи по задачам и ожиданиям. В течение работы вопросы по задачам часто оставались без ответа, обратная связь по результатам практически отсутствовала. При этом ожидания к уровню опыта сотрудника были выше, чем обсуждалось на этапе найма, а обучение или ввод в процессы не предусматривались. Более чёткое формулирование требований к кандидату и регулярная коммуникация внутри отдела помогли бы избежать подобных ситуаций и сделать работу команды более эффективной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая з/п Далее →✗ НедостаткиСтранная компания, попал туда из-за желания поиметь опыт работы в пищевой промышленности. Должность была приличная, з/п почему-то этой должности не соответствовала, хотя работать надо было за 4-х: за себя, за инженера, за договорника, менеджера и иногда курьера. Денег, не персонал здесь нет, повышений зп нет, только если совсем некому работать, текучка даже среди директоров филиалов и прочих руководителей, что уж говорить о персонале, готовы брать прямо с улицы хотя бы на пару смен.Сами заводы держатся на честном слове слесарей и инженеров, думаю, если они уйдут, там все колом встанет.Самое странное, руководство, понимая, что зп работников низкая, не делает льготной продажи хлеба для сотрудников.Не согласен, что хлеб валяется на полу и перевозится по земле, это все уходит в брак. Нарезка и упаковка автоматизированы, человек там ничего не трогает. Только неупакованный хлеб укладывают вручную, но там работать в перчатках не получится… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность подработать всего несколько часов. Далее →✗ НедостаткиВыплатили целых 550 р за 3,5 часа работы и 40 км пробега (записала километраж до работы и сразу после, в приложении он в 2 раза меньше). Даже транспортные расходы не компенсировали. А при устройстве обещают около 600 р/час. Пришлось тащить 20 кг на 5 этаж пешком, вообще не в моей зоне на последнем заказе, и потом в пустую ехать домой с другого конца города. Вообще не соблюдается зона работы. Законодательные курьеры вообще никак не защищены. По ТК РФ женщине можно единожды поднять (без перемещения!) 10 кг, с перемещением 7 кг. В Яндекс. Доставке ограничений нет, на них законодательство РФ не распространяется. Курьер попадает в рабство: бесплатно работает, ушатывает авто на благо Яндекс. Врагу не пожелаю такую работу. Почитайте отзывы других людей, они все пишут одно и то же, что сейчас совершенно невозможно работать. Сломалось авто, разрядился телефон, отказаться не можешь — будет штраф. У меня телефон разрядился, там они прилепили мультизаказ и штраф взяли с 2 заказов, а заплатили бы как за 1 с минимальной надбавкой при успешной доставке. Обманывают, штрафуют и оббирают на каждом шагу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня, уважаемые соискатели! Завод по производству металоизделий в Кулешовке, проработал там месяц, а потом неожиданно сокращение перед праздником 4 ноября. Хозяева так решили, и никакой процедуры сокращения, руководство сказало, пишите одним днем заявление на расчёт. Бардак полнейший! Зачем тогда, спрашивается, надо было набирать людей месяцем ранее? Безграмотность хозяев руководства просто ужасающая. Люди в конце года остались без работы и выплат. Какой грамотный человек будет увеличивать штат, а потом через месяц увольнять людей! Прежде чем устраиваться туда, 100 раз подумайте, или окажетесь в ситуации не из приятных. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛфициальное трудоустройство. Хотя зачем оно нужно, если не соблюдается трудовой кодекс Далее →✗ НедостаткиВ магазине Ещё в г. Липецк проработал достаточно долго. При увольнении расчётных заплатили чисто за часы. Без премии и всего того, что должны были оплатить из расчётных. Вся правда в том, что вечно сокращают часы. И обещанной зарплаты вы никогда не получите. Да ещё будете работать в одиночку! В таком большом магазине это нереально. Также нет грузчиков, и при поставках товара два раза в неделю либо сами будете паллеты затаскивать в торговый зал, либо платить свои личные деньги, чтобы водитель вам помог. В результате того, что работаешь по одному или в лучшем случае вдвоём, не успеваешь раскладывать товар и менять ценники. Покупатели орут и возмущаются, а кроме этого постоянно воруют и очень много. Охраны нет. И кроме того, что ты должен выслушивать негатив от покупателей, задерживать воров, разгружать машины, работать на кассе, раскладывать товар, делать возвраты, инкассацию и прочую ерунду — типа торцов, вечного перезонирования. И посреди всего этого тебе напишут ни с того ни с сего — срочно сфоткайте такое-то пиво на витрине. Если хотите оставить там здоровье кассиром за 35 000, администратором за 40 000 и директором за 55 000, то вам сюда. О и ещё в этом Ещё график меняется... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 60к, и на этом все Далее →✗ Недостатки1. Не очень ментально здоровая заведующая, общается так, словно ты персональный раб (ты должна, ты обязана) 2. Тоже не особо здоровая РГА (ты не смело говоришь с людьми, ты не предлагаешь доп. продажу и т. д.) 3. Приемка товара на фармацевте, ты в этой сети и жнец, и гонец, благо хоть санитарка есть, и на этом спасибо. 4. Рабочий день 13 часов, в табеле 11 часов, работать с 8 до 21. Ребят, я, конечно, все понимаю, но уехать нельзя с этого микрорайона после 9, на такси ушло 15к за месяц. 5. Сумасшедший график работы, по факту выходных нет, то 3/1, то 1/1, то 2/1. Мораль моего отзыва: если хотите заработать деньги и при этом остаться здоровым, советую рассматривать другое место работы, т.к. с вас за 60к сдерут 3 шкуры за непроданную натуринку. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →
-
Хотелось бы предостеречь людей, собирающихся устраиваться в данную организацию. Если вы думаете, что 90-е были около 30 лет назад, то я вас удивлю, в этой конторке вы найдете ярого выходца, считающего себя крутым решалой, который козыряет и угрожает неизвестными именами тех, кто с тобой что-то сделает, несмотря на то, что где-то в своей далекой жизни ходил с браслетом, и я не о Картье). Зарплата официальная 20 тысяч, неофициально еще 70 наличкой. Даже если тебя устраивает такой формат, эти 90 тысяч ты увидишь не скоро, задержки и непонятные связи, под прикрытием тендеров с нашим Липецким РЭС. Несвоевременную выплату зп объясняют тем, что не рассчитались заказчики по выполненным работам, соответственно сотрудники сидят с голой [censored] и смиренно ждут. Ну и как бы это следовало ожидать от шарашкиной конторки. Трудоустройства ты тоже не дождешься — налоги и отчисления за тебя никто не хочет платить, ищут, в какую из миллион организаций армянской диаспоры тебя устроить. Все допуски и корочки электрика, обещанные при трудоустройстве и, как ни странно, обязательные для работы, тоже можешь не ждать, по столбам ты скачешь тоже, потому что сказали. Закона в этой организации нет, поэтому о элементарном соблюдении правил увольнения сотрудника не идет речи, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, на этом всё Далее →✗ НедостаткиАдский труд за малые деньги, начальство позволяет себе унижать людей, при всех орёт и переходит на личности. Комнаты отдыха нет для сотрудников, только для начальства. Униформу с боем дают, заставляют работать сверх нормы, при этом не оплачивая потом! Не советую там работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх не осталось Далее →✗ НедостаткиЗадержка и невыплата зарплаты — это кредо компании. Хорошо, если документы отдадут. Уже есть проигранные судебные дела по трудовым спорам. Директор считает себя царём и может либо увольнять по статье, только суды потом проигрывает, либо не отдавать документы и положенные выплаты. Сбежали уже и узбеки от него, и больше никакие гастарбайтеры к нему не пойдут, потому что у них информация быстро расходится. Уже никто на его огромные обещания по зарплате не ведётся. Остались только приспешники и недотёпы. Крах близок. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс вовремя без задержек дают милостыню. На этом все плюсы окончены. Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство, обратите внимание на автопарк п. Лев Толстой. Такое ощущение, что всем наплевать, что здесь происходит. Нужна срочная проверка высшего руководства, что происходит именно высшего Ч., и Ж. не нужно назначать проверяющими, так как им по х… Такое ощущение, что кто-то специально делает так, чтобы развалить парк собственный и нанять наемный транспорт для перевозок, чтобы с них иметь взятки. Если все оставить без изменений, в кратчайшие сроки так и будет. На водителей вообще всем наплевать, во всем виноват водитель, как будто он один в этой организации за все отвечает. Зарплату не повышают: за 2025 год повысили на 3000 р, и то в ноябре 2025. Карьерного роста никакого. Раньше больше 3 лет механики менялись, сейчас же сидят, можно сказать, 10 летиями. Далее →