ООО «АТИ»: Отработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «АТИ» было страшно смотреть как
Кулер в кабинете
Недостатки:Отработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.
В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.
Последней каплей было то, что вас ставят перед фактом, что вы должны работать по выходным без двойной оплаты, что незаконно. Как только вы начинаете заводить разговор про оплату, вам толком не будут давать чётких, адекватных ответов на ваши вопросы. В. будет постоянно вставать и бегать к Т. жаловаться. Т. будет вызывать вас на разговор, который ни к чему не приведёт, а точнее приведёт к тому, что вы во всём виноваты. Он не слышит никого, кроме В., не имеет своего мнения. Очень разочаровало такое поведение, ведь он казался адекватным руководителем, который умеет обучать, решать вопросы.
Об «офисе»: очень далеко туда ехать для того, чтобы сидеть в кабинете — коридоре, условия очень некомфортные, проходит мимо очень много людей, постоянно шум и гам, вас постоянно будут отвлекать, душно (нет вентиляции и окно не открыть), стул очень неудобный. Компы ±, но могут достаться мониторы, от которых у вас будут вытекать глаза к концу рабочего дня, потому что просидеть 9 часов за ними очень тяжело; на обед вы не уходите, а если начнёте уходить, то очередные претензии: «почему ты не сделал то, не сделал это». Из плюсов в так называемом офисе это только кулер.
Самая адекватная в этом отделе О., которая подскажет и объяснит намного лучше и понятнее, чем непосредственный «„‚руководитель‘“» В. Из плюсов можно отметить Липецкий склад конторы, на котором работают адекватные люди и всегда порядок, в отличие от Московского склада. Девушки из отдела закупок очень грамотно выполняют свою работу, работа с ними принесёт вам только положительные эмоции.
Если вы надеетесь получать в данной организации проценты от продаж — сразу разбейте свои розовые очки, никаких процентов там нет, это всё только слова, чтобы вас заманить. На вас повесят очень большую нагрузку, которую чисто физически невозможно будет выполнить за рабочий день. Зарплата чёрно-серая, вы ещё будете бегать упрашивать, чтобы вам скинули ваши копейки.
Не советую данную организацию, даже в голодный год такая работа не нужна, поберегите свои нервы, это стоит больше, чем 50 000 р! (А со всеми штрафами вы им ещё должны останетесь)
- 👉 Работа в АТИ в Липецке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АТИ менеджером маркетплейсов? →
- 👉 Работа менеджером по маркетплейсами: отзывы сотрудников в Липецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1450 отзывов) →
-
Начну с того, что должности раздаются на этом предприятии независимо от опыта и образования. Я работала в цехе АФД. Начальном цеха назначили [О.] [П.] И начался беспредел. На должность технолога цеха назначил человека (хотя её трудно назвать человеком) с девятью классами образования [З.] Мастер смены [О.] [Б.] позволяет себе унижать людей. Вообще, хочется обратиться к директору [Ш.] Наведите порядок! Уберите бездарного руководителя [П.] вместе с его подругами [З.] и [Л.] [П.] цехом не правит, он- царствует. [Л.] и [З.] ему диктуют каких людей в цехе нужно уволить и он увольняет, даже без отработки. Люди работали годами, свою работу знали; был дружный, слаженный годами коллектив. [П.] с таким цехом не справляется и не справится никогда! Мнения у него своего нет, им руководят все, но не он! Далее →
-
Не советую связываться с данной конторой.Итак, расскажу подробности, как одурачивают тут искателей легких денег и не особо внимательных пользователей.Первый этап — отклик на hh.ru и запись на собеседование онлайн. В группе было около 7 человек. Рекрутер все объяснила, и я уже обрадовалась, за какой короткий срок мне удалось найти работу, да еще и удаленно, да и только в чатах. Проект предлагают Пятерочка чаты или Золотое яблоко (но там нужно знание на уровне продвинутого пользователя Ворд и Эксель).Второй этап — Короче, согласилась я на проект Пятерочки. Ставка 170 р. в час, срок обучения 9 дней с 10 до 4. Последний 9-й день — это сдача аттестации. За обучение должны заплатить 4080 р. в первую з/п, то есть ждать месяц. Я думаю, они специально такие даты выбирают для обучения, чтобы не попасть в аванс ближайший. График на этом проекте был 5/2 или 2/2, ну мне в принципе 2/2 подошел. Короче, в общей сложности у вас бы вышло 28 к за месяц при полной занятости + премия всего лишь 2 косаря, но она вам вряд ли светит, потому что придираться будут ко всему, судя по отзывам других пользователей. И очень странно, что решили... Далее →


