ООО "ГОЛД ТРАНС": Проблемы с оплатой, условия работы и отношение руководства
Их нет.
Недостатки:Завлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры.
Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до.
-
Не советую связываться с данной конторой.Итак, расскажу подробности, как одурачивают тут искателей легких денег и не особо внимательных пользователей.Первый этап — отклик на hh.ru и запись на собеседование онлайн. В группе было около 7 человек. Рекрутер все объяснила, и я уже обрадовалась, за какой короткий срок мне удалось найти работу, да еще и удаленно, да и только в чатах. Проект предлагают Пятерочка чаты или Золотое яблоко (но там нужно знание на уровне продвинутого пользователя Ворд и Эксель).Второй этап — Короче, согласилась я на проект Пятерочки. Ставка 170 р. в час, срок обучения 9 дней с 10 до 4. Последний 9-й день — это сдача аттестации. За обучение должны заплатить 4080 р. в первую з/п, то есть ждать месяц. Я думаю, они специально такие даты выбирают для обучения, чтобы не попасть в аванс ближайший. График на этом проекте был 5/2 или 2/2, ну мне в принципе 2/2 подошел. Короче, в общей сложности у вас бы вышло 28 к за месяц при полной занятости + премия всего лишь 2 косаря, но она вам вряд ли светит, потому что придираться будут ко всему, судя по отзывам других пользователей. И очень странно, что решили... Далее →
-
✓ Преимуществаименитый бренд, на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководство в компании — это отдельная история, 3−4 руководителя сидят, друг друга покрывают, могут слить любого в один день, за то сами сидят ерундой занимаются за приличные деньги. Доходило даже до такого, что московские руководители ездят по городам и сами портят товар свой же [censored], рвут наклейки, разбирают, а потом в таком неприглядном виде снимают, видели фото, раздувают шумиху и, соответственно, увольняют сотрудника, чья это зона ответственности. А они еще, наверное, премию получают за такую работу, причем это не голословные обвинения, в одном магазине это было снято на камеру внутримагазинного отмлеживания. Чтобы вы понимали, до какого абсурда может дойти человек ради карьеры.Мотивации придумывают за ночь, при этом договора с известными сетками готовы расторгнуть вмиг, не задумываясь, сколько сил было потрачено, чтобы войти туда. Если бы в Германии это все знали, быстро бы разогнали этих так называемых руководителей. Далее →
