ДЕКА СТРОЙ: Работа для мазохистов с низкой оплатой и плохими условиями.
Преимущество только чистый и комфортный офис.
Недостатки:Если вы готовы отработать за 3 через 2 недели после выхода на работу в компанию и не получить за это никаких доплат, если вы готовы работать под руководством человека, который регулярно уходит в запой, если вы готовы к тому, что, придя утром на работу, вас уволят без объяснения причин, и директор по общим вопросам вместо четких пояснений почему вас увольняют всеми способами уклонится от ответов, то вам сюда. Работа для мазохистов, оплата средняя по городу, но с учетом объема работы, который на вас навалят без оплаты, не соответствует. Люди — расходный материал, вы отработали, вытянули все жилы и пошли вон.
-
✓ ПреимуществаНикто в деке уже в Липецке работать не хочет, школьники, студенты, приезжие-закончились. Сотрудница отдела кадров до деки работала скорее всего в спецслужбах, вербовала помимо воли на работу. Придумывает должности которых нет, чтобы заманить хоть как-то на собеседование. Если вы с опытом и базой клиентской, звонит каждый день как мошенница. По факту нужны только менеджеры. На собеседовании вас раскитикуют, не такой ты не секой, вот менеджером пойдешь работать. Далее →✗ НедостаткиБыдлячий округлый руководитель отдела продаж позволяет себе на этапе собеседования унижать человека, который у них ещё даже не работает, при отказе работать менеджерам. По факту нужна только Ваша клиентская база бесплатно, которую после вашего ухода поделят между собой. А Вы обязательно уйдёте, все условия созданы для этого. Далее →
-
Организация не представляет из себя ничего интересного и ценного. Официальное трудоустройство — да, но на половину или четверть ставки. Хотите возвращать налог — страдайте и мучайтесь. От официального трудоустройства зависит и ваш больничный, ваши отпускные. А при увольнении работая на окладно-бонусной системе получите минималку без своих кровнозаработанных. Руководящий коллектив с гнильцой. Встретит Вас немного отсидевший (как с виду, так и по манере общения «отдел кадров». Но коллектив в целом хороший, первые два дня. Высокие зарплаты, соблюдение трудовых норм — это не про данную организацию. Своего производства нет, будете перепокупать все у конкурентов (а за глаза их будете ненавидеть, но вам не скажут). Представляют свою организацию, что у них в штате есть различные отделы — но сидит пол калеки. По производству обещают нереальные сроки и все же всегда получается как обычно. Хотя, если вы альтруист — то пожалуйста. Далее →

