Работа в ДЕКА СТРОЙ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕКА СТРОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДЕКА СТРОЙ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДЕКА СТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНикто в деке уже в Липецке работать не хочет, школьники, студенты, приезжие-закончились. Сотрудница отдела кадров до деки работала скорее всего в спецслужбах, вербовала помимо воли на работу. Придумывает должности которых нет, чтобы заманить хоть как-то на собеседование. Если вы с опытом и базой клиентской, звонит каждый день как мошенница. По факту нужны только менеджеры. На собеседовании вас раскитикуют, не такой ты не секой, вот менеджером пойдешь работать. Далее →✗ НедостаткиБыдлячий округлый руководитель отдела продаж позволяет себе на этапе собеседования унижать человека, который у них ещё даже не работает, при отказе работать менеджерам. По факту нужна только Ваша клиентская база бесплатно, которую после вашего ухода поделят между собой. А Вы обязательно уйдёте, все условия созданы для этого. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиВ Москве условия: неделю работаете бесплатно, если есть опыт и база — возможно, возьмут! Если нет опыта в продажах профнастила и сэндвич-панелей, то поработаете и ничего не оплатят! В Липецке более 40 менеджеров, работают по РФ без разделения: если клиент давно не покупал, могут легко продать вашим клиентам. По Москве требуются менеджеры только с опытом и со своей, рукопожатой, базой! Если продаж несколько месяцев не будет, уволят с минимальным окладом по Москве! Не советую! Далее →
-
Организация не представляет из себя ничего интересного и ценного. Официальное трудоустройство — да, но на половину или четверть ставки. Хотите возвращать налог — страдайте и мучайтесь. От официального трудоустройства зависит и ваш больничный, ваши отпускные. А при увольнении работая на окладно-бонусной системе получите минималку без своих кровнозаработанных. Руководящий коллектив с гнильцой. Встретит Вас немного отсидевший (как с виду, так и по манере общения «отдел кадров». Но коллектив в целом хороший, первые два дня. Высокие зарплаты, соблюдение трудовых норм — это не про данную организацию. Своего производства нет, будете перепокупать все у конкурентов (а за глаза их будете ненавидеть, но вам не скажут). Представляют свою организацию, что у них в штате есть различные отделы — но сидит пол калеки. По производству обещают нереальные сроки и все же всегда получается как обычно. Хотя, если вы альтруист — то пожалуйста. Далее →

