ЭТАЖИ: отзывы сотрудников в Липецке

Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЭТАЖИ по городу Липецк . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (5)

  • 13.10.2022 Липецкруководитель отдела
    ✓ Преимущества
    Работаю уже долго, компания надежная, пережили вместе все пандемии, все сложные моменты на рынке, не сократили ни меня ни мой доход, много развивают, помогают,коллектив вообще крутой, офис огромный, современный,не знаю что тут по другим городам за жуткие отзывы, но Этажи Липецк вообще топ работодатель, хотя я тоже не с первого раза тут, тоже страхи были когда только приглашали на собеседование, чисто посмотреть пошла, но осталась уже почти на 3 года и влюбилась Далее →
    ✗ Недостатки
    Парковочных мест мало. Далее →
  • 20.05.2022 Липецкриэлтор
    ✓ Преимущества
    Хорошее обучение и тренинги Далее →
    ✗ Недостатки
    Я совсем не хочу испытывать повторно все негативные эмоции, поэтому размусоливать не буду. Скажу одно, все, что люди тут негативного пишут о компании и в частности о [И.] |Р| — все правда. Она как человек ничего из себя не представляет, только льет в уши всем и вся)) какая компания, такие и руководители, удивляться нечему. Далее →
  • 07.02.2022 Липецкриэлтор👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришел я в компанию Этажи на собеседование… Как обычно, красивый диалог, шум в уши о большой з.п. и т.д. Привели меня к руководителю [И.] [Р.]. Единственное, кто адекватный, это ребята в группе. Руководитель никакой и не представляет из себя ничего. Говорит не по делу, в группе делит на тех, кто нравится, а кто нет, обсуждает и смеётся над сотрудниками, которые не пляшут около неё. Свою работу не выполняет однозначно. С первых дней она дала мне понять, что для того, чтобы заработать денег, нужно будет врать людям и кидать на деньги. Оформляют по договору как самозанятый, а сами берут процент от продаж сотрудников. Далее →
  • 07.02.2022 Липецк
    ✓ Преимущества
    Нет… Далее →
    ✗ Недостатки
    Пишу отзыв как продавец своей недвижимости. Хочу обратить внимание на руководителя Рягузову [И.] [С.] в Липецком филиале этажи. Этот псевдоруководитель обманывает людей на большие деньги. Как-то приходилось продавать недвижимость и обратиться по липовым отзывам их сотрудников, которые строчат себе хорошие отзывы в их компанию. Этот руководитель не адекватный совершенно. Не даёт внятно ответы на вопросы. Сказала, что комиссия будет составлять 30 плюс процент, но на деле оказалось, что она хотела ещё взять и с покупателей. Будьте бдительны и не обогащайтесь у этой дамы в агентстве. Сдерёт последнее с вас. Далее →
  • 06.02.2022 Липецкриэлтор👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Переехав недавно, решила устроиться в новую компанию Этажи, так как связана с риэлторской деятельностью около года. В родном городе наслышана, что компания не очень, но решила попробовать, так как нужно было быстро искать работу. Через hh.ru ЭТАЖИ откликнулись и пригласили на вакансию. Решила прийти на собеседование, все разговоры только вели к одному: о том, как много они зарабатывают и какая тут хорошая компания. Ничего существенного услышать не приходилось. Поняв, что в компанию набирают абсолютно каждого первого на следующий (и последний для меня) день, от которого я была в шоке, меня познакомили с руководителем [И.] Рягузовым. Сказать, что я была поражена, тем каким методом этот руководитель, а возможно, и всё агентство набирает базу, сотрудников и продает недвижимость подпольным методом. После услышанного работать туда не пошла, сплошной обман. Позже узнала из отзывов сотрудников, которые работали в данной компании, что идет набор сотрудников, идет бесплатное обучение, новый сотрудник находит базу, и его увольняют, а базу передают другим специалистам или же руководителям между собой. Обман покупателя и продавца, которые платят вдвойне специалисту. Не рекомендую данную компанию для безопасности своей недвижимости, так же для работы. Далее →