ДОМИНАНТ: отзывы сотрудников в Липецке
Изучаете информацию о работе в ДОМИНАНТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ДОМИНАНТ по городу Липецк . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДОМИНАНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Шарашкина контора. Специалистов и рабочих за людей не держут. Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках. Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства [К.] А.А слушает их идёт на поводу. Когда принимают на работу все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнения становятся грубиянами. Устроилась директор по персоналу [С.] О.Н, откуда её взяли двух слов связать не может, строит из себя (богиню), остальные кто ниже по рангу второй сорт. Бегите не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании нет никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиОни кругом и всюду в этой компании: 1. Некомпетентное руководство; 2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения; 3. Задержка з/п, но з/п «белая». 4. Куча ненужных отчетов; 5. Отвратительные условия труда; 6. Отсутствие спецодежды; 7. Старые компьютеры; 8. Скудность выдачи канцтоваров; 9. Коллектив в основном, одни старые бабки и деды, молодежи вообще практически нет; 11. система контроля за сотрудниками — будешь пикаться по СКУД чуть ли не тогда, когда будешь идти в туалет. Про использование машины в своих целях (заехать в магазин по пути домой или заехать куда-либо, даже на незначительное расстояние — от 300 метров — объяснительная и лишение премии). 12. Офис дыра полная. НО САМОЕ ужасное В ЭТОЙ компании — ЭТО руководство — повезет — ОК — НЕТ — ЗРЯ потратишь время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив внутри регионального офиса, на этом всё Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки. 2. Отсутствие перспектив. В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере, у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых [censored] [Д.] Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают. 3. Руководство Это самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить [Д.] Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, дабы потом блеснуть своим KPI и получить премию. Раньше, на сколько я знаю, она работала в банке. И тут вдруг начальник логистической службы с/х предприятия. Как вообще такое может быть? Как могут взять в топ-менеджера человека, который знать не знает об отрасли? Это уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОписательная часть — большая, на деле галословные Далее →✗ НедостаткиСтараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика, — не стоит. [Х.] — водить будут много и долго, требования завышать к функциональным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность — так идут на ухищрения, о необходимости безопасника, проверять кандидата на наличие судимости. Идти к законным методам получения данных не хотят, тем самым подталкивая кандидата на согласие в будущем идти на нарушение Закона и изыскивать свои личные возможности на получение хд и км на возможных кандидатов на работу. Заявленные желания опыта работы в обхсс сами по себе — отголоски совкового мышления и стереотипов. В Липецкой, Тамбовской области при рассмотрении кандидатов на вакансии приветствует правило — сват, брат, кум. Общение будет долгим, но безрезультативным. Отказы, как правило, ничем не мотивированы. Далее →
-
✓ Преимуществанет и быть не может Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, искренне не советую связываться. [Г.] Агрокомплекс полная помойка, был один директор «недалекий», взяли нового с напарником агрономом, которые ворочают дела по темному и разворовывают компанию. А служба безопасности покрывает. 50% от оклада премия, о которой узнаешь, когда уволился, и деваться некуда. 50% через месяц лишают (не за что). Постоянные переработки, средний рабочий день 12 часов. Пришел грамотный инженер, которого пытаются «сожрать», потому что не вписывается в их концепцию ведения бизнеса. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, отработал в Усманском АК, г. Липецк, год. На большее меня не хватило. По порядку: положительное — то, что коллектив водителей дружный и все. А остальное просто кошмар. ЗП маленькая, работаешь, а получать нечего, как экономисты начисляют, не понятно, зато сами в шоколаде. Директор не рыба, не мясо, совсем не компетентен во всем, полный ноль. Что агроном говорит, то и делает. На день задания меняют по 5 раз: стой там, иди сюда — вот так это называется. Но самое главное: Служба безопасности [Е.] — такой старший охранник, но всем заправляет. На работу берет только своих: жена его зав. ГСМ, подружки жены — медсестра, весовщица, зав. запчастями, которая болт от гайки отличить не может и в компьютере полный ноль, зав. током — алкашка, в охране брат, кум. Вся родня вывозит с территории все по ночам: смену брата и кума. А к дому 1 раз в неделю приезжает газель и все забирает. [Е.] выживает любого, кто ему не угоден, создал свою мафию, и [Ю.] под него лег в долю. Главного инженера [О.] новенького поставили по блату, вообще не компетентен. Как таких берут, если в технике 0? Мое мнение: пока эта братия работает, делов тут не будет. Работать просто невыносимо. Желающие... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЛюди, работать в Усманском АК невозможно. Я отработал 1 неделю и сбежал. Такого идиотизма нет нигде. Трактора — это отстой, просто я в ТикТоке показывал. Главный инженер и его зам — два дебила, совсем ничего не понимают, зато хамить умеют, а служба безопасности просто отстой. Коллектив ужасный, текучка сумасшедшая, зп мизерная. Совет: обходите это предприятие стороной. Далее →
-
Склочный коллектив, служба безопасности отвратительная в Усмансом Агрокомплексе Крмолов В.И. набрал в коллектив охраны родственников братьев, свотов, друзей, жена зав ГСМ ворубт вместе все что плохо лежит, зато сотрудники все воры. Наводит склоки в коллективи работать не выносимо как в концлагере зато ему класс. А напарник его [Г.] алкаголик вечно пьяный и с сигаретой в зубах только знает на диктофон писать разговоры сотрудников. Мне интересно куда смотрят Демидовы таких людей вообще нельзя допускать до коллективов. Рабртать в Усмансом АК работать нельзя. ЛЮДИ НЕ ВКОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать Далее →
-
-
А недостатков в этой конторе очень много, первый недостаток это руководство! Такое чувство, что их по степени дебильности где-то набирают, самодуры,вместо того чтобы заниматься рабочим процессом, они собирают сплетни про сотрудников, учиняют разборки кто что сказал, в целом унижают своих рабочих, безосновательно увольняют людей, если хотите работать в цирке, то вам сюда! Далее →
-
Такого бардака нет нигде! На работу берут с улицы и без образования! Чем старше должность, тем тупее сотрудник. Москва в притык ничего не видит, как их же подопечные запарывают им весь бизнес. На данный момент директор организации, [У.] агрокомплекс» и главный агроном -это два деградирующих старика, которые даже не знают препаратов, с которыми они работают, не знают действующих в-в, курят целый день на лавке, пока поля зарастают. Получают хорошие деньги, но не соответствуют занимаемой должности! Что-либо спрашивать нет смысла, т. к. все равно они ничего не ответят, просто уйдут молча. Вопрос один, может вы им хоть тесты за первый курс института дадите? И убедитесь, что они из себя представляют Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6943/2023 ~ М-5544/2023 Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда, нарушение законодательства. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1602/2023 ~ М-308/2023 Далее →