Mediascope: отзыв сотрудника
Позвонили мне, предложили вакансию администратора и пригласили на собеседование. Когда в назначенный день я пришла в офис, хотя офисом это назвать нельзя. Такое ощущение как будто просто сняли квартиру оборудовали под офис и там тусуются. Самое интересное что ходят все в костюмах, такие стильные. Первое впечатление как будто ошиблась дверью и зашла на свадьбу к чиновнику. Сначала долго сомневалась ь идти или нет. В итоге когда я подошла к одному парню, он меня проводил в другую комнату их так называемого офиса и сказал ждать когда вызовут на собеседование. Первое что бросилось в глаза зайдя в эту комнату, это то, что там сидела [Х.] туча людей… и ладно бы молодых, так там бабушки и деды лет по 70. На момент как я просидела там 10 минут, пришло ещё человек 15 и все так же половина пенсионеры. Меня это очень смутило. Но все-таки меня вызвали на собеседование. Начали спрашивать про мои дела и почему решила уйти с другого места работы. Когда я спросила про вакансию, мне сказали что я буду администратором и сидеть на ресепшене. В мои обязанности должно было входить приём звонков, отчетность по документации и встреча клиентов. Сказали что уровень моей за будет 28 т. р и плюс премия. Кстати да, забыла сказать что когда я зашла на собеседование, там было очень много столов и побеседовали сразу человек 15 было очень шумно. На последок мне задали пройти тест и записали на обучение. Оно длилось 3 дня и все это время втирали про статусы со звёздами и уровни pV. По продукции сказали что это оптовая компания которая занимается перевозками. Но после 3 дней обучения, выяснилось что это никакой не опт, а продажи всяких чаёв и кремов. Короче [censored] И сказывается что ты не администратор, а продажник который должен продавать их продукцию, притом заплатить сначала за номер 400 рублей. И желательно взять с собой ещё что бы присмотреть что-то для себя. Прошу заметить, что на мой вопрос буду ли я связана с продажами, меня уверяли что НЕТ! Короче не ходите туда прошу вас.
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании с 2008−2016 г., отдел сократили полностью. Мне все нравилось. Через 5 лет попыталась устроиться в отдел, в котором было 5 свободных вакансий. Один день сходила на обучение, на следующий день сотрудник по персоналу [Н.] мне объявила, что бывших сотрудников брать не хотят, так как они также как и я устраивались и через 2 мес увольнялись и больше нам таким нет веры. Только не поняла моих бывших коллег они больше не берут, а люди до сих пор увольняются и уже не мои бывшие коллеги, также намекнули что на основании отзывов каких-то коллег, видимо руководителей отделов, которые в столовой на перерыве про подчиненных сплетничают мне решили отказать. Хотя в течение 5 лет компании нужна была помощь в срочном проекте и нас бывших работников приглашали подработать и я не отказывалась и самое интересное я их тогда устраивала. Было очень не приятно все это услышать и хотелось бы знать в курсе ли Директор, на каком основании отказывают в вакансии. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
Не советую, зарплата так себе, дедлайны ежедневно и не по одному разу, опен спейс выматывает, начальство тульское и московское никак не могут договориться, каков твой функционал, поэтому, что бы ты ни делал, по башке все равно получишь. Обратная связь только в виде ора истеричного директоришки с комплексом Наполеона. когда все хорошо — просто молчат, похвалить видимо рот порвется. Выгоревших сотрудников выкидывают как грязные тряпки без всяких пособий и компенсаций. Поощряется стукачество и двуличие. Далее →💬3 комментария