Meta Media Group: отзыв сотрудника
Компания занимется производством видео и дизайн контента. При рассмотрении кандидатов на должность дизайнера (удаленное сотрудничество) высылают нескольким кандидатам одновременно разные неоплачивыемые тестовые задания, которые нужно срочно выполнить и отправить клиенту, то есть это не просто тестовое задание, а реальный заказ, но дизайнер будет выполнять его бесплатно, якобы под предлогом посмотреть на то, что он способен, несмотря на наличие портфолио. Далее обещают продолжительное сотрудничество, дезинформируют о том, что будет проведена постоплата после оказания услуг. Постоянное изменение настроение, сначала говорят, что всё отлично, и это именно то что нужно, на утро заявляют, что все не то, и все не так. Обещали провести оплату за работу, так ничего и не оплатили, хотя сумма была совершенно смешная. Да еще и оскорбляют и считают это нормальным: на вопрос о том будут ли оплачена работа по внесению правок — отвечают, что нельзя быть таким меркантильным. Не понимаю, почему дизайнер должен это выслушивать, когда это работа, любой труд должен быть оплачен и уточнение данных моментов является важной составляющей. Дизайнер не работает просто потому что ему вдруг захотелось порисовать… В итоге оскорбляют, а далее, после ложных утверждений о проведении оплаты — оплату так и не проводят. Не рекомендую сотрудничество с Meta Media Group на удаленной основе, как там обстоят дела при работе в офисе сказать не могу, но уже данного обращения и невыполнения обязательств на удаленной основе говорит о многом.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
MMG
10.12.2020 16:56
Забавно видеть такой комментарий без полного описания ситуации. Каждый добросовестный работник или подрядчик нашей компании получил свои деньги, даже в случает когда заказчик обанкротился и не исполнил свои обязательства перед нами. В описанной выше ситуации нет конкретики. А именно крайне не ответственная дизайнер взяла работу с определенным бюджетом и дедлайном, начала ее делать более - менее неплохо, в виду сжатых сроков на качество можно было закрыть глаза. Но за день до истечения срока дизайнер пропала. Перестала выходить на связь любыми видами связи, сделав при этом 80% работы. Мы ждали до последнего и приняли решение срочно менять дизайнера, которому из-за отсутствия исходников и суперсжатых сроков пришлось заплатить больше. Через несколько дней после дедлайна первая дизайнер, как ни в чем не бывало заявляет о том, что утопила телефон, не могла выйти на связь и готова все доделать. Мы объяснили, что сроки истекли и нам пришлось все переделывать заново, на что она попросила оплатить проделанную работу. По мне вся эта ситуация чистый сюрреализм, надеюсь ни кто и ни когда не столкнётся с такими исполнителями. А рассерженной дизайнеру желаю набраться ответственности, чтобы больше никогда не приходилось выкручивать ситуации, выставляя себя жертвой, а получать удовольствие от работы, создавать и не подводить заказчиков.