Milimon Family: Обман с зарплатой и недостача на кухне.
Преимущества:
Ничего особенного
Недостатки:Почти каждого обманывают с зарплатой, при устройстве обещают 100−140 рублей, клянясь, что в нашей компании никого не обманывают с зарплатой. В итоге первая зарплата у всех минимум через 1.5−2 месяца, и, естественно, намного меньше — 80 рублей. Выдумывают что угодно, чтобы не платить: штрафы, платное питание (500 рублей списывают), обязательно огромная недостача на кухне, которую платят все сотрудники кухни. Главная проблема в том, что руководство и шеф-повар Б. г. Оренбург просто обманывают в глаза по поводу зарплаты с первого дня работы.
-
Пришёл на собеседование. Всё и обо всём мне рассказала менеджер (имена не буду озвучивать, хотя надо бы), договорились с датой стажировки, предварительно сказала, что сотрудники требуются. Прихожу я, значит, на стажировку, меня встречает администратор, рассказывает о принципах работы официанта (дал задания — протереть столы, вытереть посуду и пр. первоочередные стадии работы официанта, выучить меню). Потом вовсе забил на меня, и делай что хочешь. Подходил, спрашивал, будут ли меня учить, на что сразу ссылался на старшего официанта, та и вовсе не обращала на меня внимания. Благо, сам стажировочный день длился 4 часа, ушёл домой, но перед этим спросил, какой план действий завтра, на что он вообще ничего не ответил и копался в телефоне. Я пошёл на компромисс, сказал, что ладно, спишемся в телеграмме. Договорились. Также сказал написать менеджеру, чтобы та кинула стандарты компании, правила поведения, которые необходимо знать. Та читала, но игнорировала. Админ сказал, что она кинет ему мои контакты, и он мне всё напишет. Наступает ночь этого же дня, и никто, собственно, мне ничего не говорит. Менеджер также внаглую игнорирует мои сообщения. Думаю, ладно, но всё равно в голове уже сомнения насчёт того, стоит ли работать в этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапасайтесь попкорном и готовьтесь слушать Далее →✗ НедостаткиСтоит начать с того, что при устройстве в компанию вам обещают белую заработную плату, которая соответствует рынку труда и занимаемой вами должности, и «черную з.п.», которая является премией или бонусом к белой з.п. Но! Чтобы вас трудоустроить, им необходима выработка часов, без выработки часов трудоустройство невозможно (согласна, бред, но есть как есть). Поэтому вам нужно будет отработать неизвестное количество времени, чтобы выработать эти часы, и вас трудоустроили на минималку — 16,5 тыс. Отпуск, больничный, декрет НЕ оплачивается. Договор на руки никакой не дают, оставляют оба экземпляра у себя. Работа в компании — сущий ад. Премий нет, есть только штрафы: штрафы за переработки, штрафы за списания, штрафы за недоработки. Если вы не выполняете норму часов — это минус с вашей з.п., так как нет оклада и ставка почасовая. Перерабатываете — вам урезают часы до «нормы», которую они придумывают каждый месяц по ФОТу, аргументируя это тем, что вы просто отсиживаете часы и за что платить. Не важно, что был банкет, запара и вы пахали как конь. Неадекватное руководство, которое просрало свою репутацию перед гостями, хочет выполнения плана, увеличения трафика гостей и дрючит вас этим. Не важно как,... Далее →