Mixit: отзыв сотрудника
Начальство вечно со своими нововведениями и штрафными санкциями! Купите темную обувь, купили.. уже не надо! Покупайте все балетки чёрные..купили… опять не надо! Надо только белые!.. и все это за свои деньги. Нет подсобного помещения (в моем городе так в магазине), покушать сотрудникам негде, хоть в коридоре садись. Телефон не трогай. Стой и смотри. В моём городе уровень заработка немного не соответствует этим ценам, естественно у нас очень маленькая выручка тут, а начальство за это лишает премий и надбавок, якобы план не выполняете. Так извините, как его выполнить, если покупателя 2−3 на день придёт (это хорошо, если вообще придёт). А планы они ставят видимо не смотря на общий доход в этом городе, их это вообще не волнует. В договоре все прописано БЕЗ вычета НДФЛ, и ты идёшь на ставку 15 600, а получаешь 12 000, за 12-ти часовой денб с графиком 2/2 — это не очень приятно, тем более перерыв всего 1 час на целый день. Начальство безумно [censored] Присылают бумаги на печать, а там 80% за них переписывать надо, так как уровень грамматики, пунктуации и лексики у них ниже, чем у ученика 7-го класса! Это шок конечно. Зарплату забираем по две недели после официального дня выплаты. На карточку никому ничего не перечисляют, говорят забирать наличкой. Да все бы ничего, если бы не постоянные инкассации перед зарплатой, и выходит, что и забирать то уже попросту нечего. в
Вот и получается, что три взрослых человека как дураки ходят каждый и выпрашивают свою зарплату (хотя бы уже по частям!). Составы далеко не натуральные, все написаны на английском (конечно же), потому что переводить это мало кто возьмётся (на это и весь рассвет). Половина компонентов не может присутствовать в таких вещах, как маски, пилинги и т.п. все, что вы наносите на свою чистую кожу. Очень многие эти средства вызывают аллергию, покраснения и прыщи. Вам это надо? А люди, которых приходится обманки, чтобы продать? Подумайте 100 500 раз перед тем, как сюда войти вообще.
-
✓ Преимуществатолько удаленка, потому как с таким отношением к сотрудникам, лучше вообще не видеть с ке работаешь Далее →✗ Недостаткив этой компании нет ничего человеческого…Пока Е. дарит айфоны своей свите, где-то плачет сотрудник другого отдела, у которого компания отобрала премию, несмотря на выполнение плана. Не верьте в красивую картинку, которую она транслирует! Такое ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководства вижу впервые. Для этой компании оскорбление и маты — это норма! Работать будете и в выходные, и отпусках. В компании работает система штрафов, у них это называется страйки, поставить могут за что угодно: не ответил руководителю в течение получаса, не включил камеру на созвоне и т.д. Пять страйков, и на вылет. Компания ежемесячно сокращает расходы, поэтому на тебя в любой момент могут повесить еще один участок работы без доплаты. Посмеешь возразить, создадут трудовую комиссию и уволят. Идти за помощью к hr бесполезно, сделаете только хуже, они всегда на стороне руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка и дмс Далее →✗ НедостаткиМиксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работе 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. Далее →