Mixit: отзыв сотрудника
Начальство вечно со своими нововведениями и штрафными санкциями! Купите темную обувь, купили.. уже не надо! Покупайте все балетки чёрные..купили… опять не надо! Надо только белые!.. и все это за свои деньги. Нет подсобного помещения (в моем городе так в магазине), покушать сотрудникам негде, хоть в коридоре садись. Телефон не трогай. Стой и смотри. В моём городе уровень заработка немного не соответствует этим ценам, естественно у нас очень маленькая выручка тут, а начальство за это лишает премий и надбавок, якобы план не выполняете. Так извините, как его выполнить, если покупателя 2−3 на день придёт (это хорошо, если вообще придёт). А планы они ставят видимо не смотря на общий доход в этом городе, их это вообще не волнует. В договоре все прописано БЕЗ вычета НДФЛ, и ты идёшь на ставку 15 600, а получаешь 12 000, за 12-ти часовой денб с графиком 2/2 — это не очень приятно, тем более перерыв всего 1 час на целый день. Начальство безумно [censored] Присылают бумаги на печать, а там 80% за них переписывать надо, так как уровень грамматики, пунктуации и лексики у них ниже, чем у ученика 7-го класса! Это шок конечно. Зарплату забираем по две недели после официального дня выплаты. На карточку никому ничего не перечисляют, говорят забирать наличкой. Да все бы ничего, если бы не постоянные инкассации перед зарплатой, и выходит, что и забирать то уже попросту нечего. в
Вот и получается, что три взрослых человека как дураки ходят каждый и выпрашивают свою зарплату (хотя бы уже по частям!). Составы далеко не натуральные, все написаны на английском (конечно же), потому что переводить это мало кто возьмётся (на это и весь рассвет). Половина компонентов не может присутствовать в таких вещах, как маски, пилинги и т.п. все, что вы наносите на свою чистую кожу. Очень многие эти средства вызывают аллергию, покраснения и прыщи. Вам это надо? А люди, которых приходится обманки, чтобы продать? Подумайте 100 500 раз перед тем, как сюда войти вообще.

-
✓ ПреимуществаЭто реальный отзыв, не заказной, который, надеюсь, поможет обойти стороной данного работодателя. Плюсы компании — современный офис, классный продукт, который легко продавать, энтузиазм в команде. Далее →✗ НедостаткиУвольнение без сообщения причин — несколько случаев на моих глазах, в том числе мой случай. В рандомный день после успешного прохождения испытательного срока пишут сообщение в стиле «к сожалению, вы уволены». Сама звонишь и выясняешь причину, ведь до этого вы работали прекрасно и накануне даже намека не было на такую ситуацию. Ред флаги, конечно, были: 1. В первый день работы при приёме на работу у меня вдруг поменялась должность и обязанности. 2. Компания использовала тестовое задание изначально без разрешения в коммерческих целях, только после спросили меня о разрешении. 3. После испытательного срока никто не сообщил мне, прошла ли я его вообще, пока я не звонила сама. 4. Руководительница на связь не выходила более недели, когда я хотела обсудить условия продления договора. 5. Мы договоривались на график 5/2, на деле рандомные эпизоды с работой в выходные имели место. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень дохода у офисных сотрудников, иногда даже слишком высокий на руководящих должностях, поэтому если хотите как следует подзаработать, вам сюда. Зарплата без задержек, теперь полностью белая (раньше была часть в конверте). Есть ДМС, аппарат с готовой едой в офисе, чай, иногда заказывают на весь офис еду, угощают сотрудников фруктами, бутербродами и т.д Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, по сути, нужно быть на связи со своим директором 24 на 7, да и с коллегами тоже. Если едешь в отпуск, то едешь с ноутбуком, или тебя будут дергать по телефону по разным мелочам, которые могли бы разрешиться и без твоей подсказки. Собственник ценит переработки, может потребовать ответа хоть ночью. Баланса между жизнью и работой здесь нет. Только если отстаивать этот баланс для себя, но тогда не факт, что продержишься в компании долго. Увольняют грамотных специалистов вне зависимости от уровня должности периодически одним днем. Уверенности в завтрашнем дне в «Миксит» не ощущается. Любой день может стать твоим последним рабочим днем в компании. Даже при качественном выполнении обязанностей. Из-за постоянной смены коллег страдают все бизнес-процессы. Они не успевают наладиться, как приходит другой человек, с другим видением процессов, и так далее по цепочке, по кругу. К рабочему персоналу с производства и РЦ у компании отношение еще хуже. Каждые несколько месяцев придумывают, как уменьшить сотрудникам оклады, не оплачивать переработки и т. д. Экономия по отношению к рабочим рукам во всей красе. Для них не устраиваются корпоративы, дни с угощениями, как в офисе, подарки на праздники тоже им дарят попроще, подешевле, не такие, как в офисе. А ведь... Далее →