Mr. Doors: отзыв сотрудника
Официальное трудоустройство, возможность заработка для местных. Корпоративный транспорт, график 2/2
Недостатки:Оплата труда сдельная уже на стадии обучения. Столовая для такого завода и такого количества сотрудников слишком маленькая: подносов на всех порой не хватает. Перерывы не каждый час по 10 минут, а каждые два часа по 10 минут.
Теперь что касается иногородних: если вы нормальный человек, то вам если только квартиру снимать (а лучше найти что-то получше). То, что вам предложат для жилья… Как бы вам сказать… Вы когда-нибудь были в притоне? Вот, когда меня заселили в гостевой дом, который находиться далеко не в Костроме, то у меня сложилось именно такое впечатление: притон.
Посмотрев на коллектив мои опасения подтвердились, только не наркотический, а алкогольный. Как раз был выходной и один самый яркий тип отжигал на кухне. Да и рассказы одного из более адекватных жителей также подтвердили мои опасения. Так что, если хотите жить с таким контингентом, то пожалуйста: можете ехать на вахту.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, больше НИ-ЧЕ-ГО Далее →✗ НедостаткиПустая трата времени, сил, психического здоровья. Обратная связь? Не, не слышал. Адекватные условия труда? Не, не слышал. Высокие ЗП? Не, не слышал. Бесплатное питание? По итогу вычитается из вашей ЗП Производство с завышенной самооценкой, я бы так назвал. «Многомиллиардный ежегодный денежный оборот! мы первые на рынке! Мы самая большая компания по производству мебели, мы делаем мебель для «больших людей»! Тогда почему зарплата на заводе где в последствии продаваемый диван стоит 300К, такая же, как на заводе где в последствии продаваемый диван стоит 15К Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки1. Минимальный оклад, остальное — процент, как повезет. Болеть нельзя, в отпуск нельзя, останетесь без денег. 2. Отвратительный коллектив. По уходу из компании намеренно дают негативные отзывы о сотруднике новым потенциальным работодателям, а потом приглашают его обратно в компанию. 3. Вы не имеете права на личное время и обязаны отвечать даже ночью клиентам. Вас никто не защитит, компания занимает сторону клиента, а вы не имеете базовых человеческих прав. Вас еще могут попробовать заставить извиняться за это. Далее →