MTS: отзыв сотрудника
Во первых! Все хорошие отзывы написаны руководством. Приступим! Обещали зарплату на время обучение 18 000 рублей, после трудоустройства сказали, что будут платить 11 000. -13% налога и минус штрафы. Работа сложная, по 12 часов сидеть в наушниках за компьютером. За такие копейки убивать здоровье и зрение не стоит. Так же текучка кадров очень большая…
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию Продавец-консультант hh.ru. Пообещали работу поближе к дому по возможности. На собеседовании специалист по подбору персонала сразу предложила вакансию в поселке ГЭС. Сам я живу в Новом городе, до ГЭС ехать около 1 часа. Половина моей зарплаты уходила бы на дорогу. А еще, кроме того, график работы 8, 10, 12-часовой. Т.е. домой возвращаться пришлось бы очень поздно. График 5/2. Сплошные минусы. Пожелания соискателей не учитываются. Отказали в трудоустройстве. Скорее всего из-за того что я отказался от вакансии в поселке ГЭС. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →💬1 комментарий