MTS: отзыв сотрудника

25.05.2020 Сургут

Не оплатили медицинскую комиссию, хотя супервайзер [К.] Семен обещал и кормил завтраками, круговая порука при собеседовании требовались ключи, потом потребовалось тяжелая артиллерия от шуроповерта до перфоратора + расходы на монтажи, доход от продаж 300 руб.) ну и т. д. При увольнении отдал продажи напарнику, сказали вернут деньги в зарплату, в итоге ни чего не вернули, [Т.] Казыханов у тебя тоже нет совести, продажи тебе отдал) да и на этом закончу, не удачных продаж Вам мелочники…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.03.2023 СургутПомощник специалиста
    ✓ Преимущества
    Очень хорошие были и понимающие клиенты, понимали что я стажируюсь и многого еще не знаю. Помогали мне советами и дарили сладости мне) Можешь сам влиять на зп продажами, но за них «соревнуются» сотрудники вашего офиса. В целом, приятно работать с людьми. Раз в неделю вечером собираешь инкассацию, раньше боялась потом привыкла)) Кстати, много где недоштат. В целом, зорошее было врпмя)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что первое время нас в коллективе было трое! И двое из них отсутствовали! Прям вот назуй отсутствовали! Эти су4ки ставили себе смены в программе Verme с 9 утра до 9 вечера. А сами оставляли меня одну и заставляли выполнять планы. Напомню, я только устроилась. Я не специалист. Я помощник специалиста которого оставили в офисе одного! На целых 9 дней! Меня к сожалению особо никто не обучал, обучалась сама по курсам СДО либо в СУЗЕ. Как только одна из них (НПО) вышла на работу, началось эмоциональное давление. Я всё делаю якобы не так. Хотя она меня ничему не обучала за всё это время. Обещала за неделю максимум сделать меня специалистом и обучить, по итогу это произошло только через месяц. Эта барышня прошла за меня тест на спеца, ничего мне не сказав. Но потом как только перевод произошел, она начала меня попрекать. Ты же специалист, говорила мне НПО. Прошу кстати заметить моя часовая ставка с помощника на спеца не увеличилась)). Увеличились проценты с продаж и на этом всё. Первую зп получила 4 тысячи)) Вторую 15)) Третью после увольнения не выплатили. Делайте выводы сами! Ну возможно офис у меня дурацкий. Первое впечатление очень важно! Именно сотрудников! Далее →
  • 04.07.2025 Режменеджер💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Можно закрыться на обед когда хочешь Далее →
    ✗ Недостатки
    Конкретно в моём случае заработать подобной работой практически невозможно. Перейду сразу к делу, без предысторий о довольно странном процессе трудоустройства, в котором я сам себе печатал договор и сам отправлял его начальству. Список обязанностей был не то чтобы большой. Однако объём информации, который нужно знать, просто огромен. Стоимость и условия тарифов/услуг большие и непостоянные. Да, можно посмотреть всё подробно на портале организации, но если каждый раз ты будешь искать информацию, а не учить её заранее, у тебя снизится скорость обслуживания клиентов, что повлияет на зарплату. Кстати, о зарплате: строится она из множества факторов, система очень усложнена (скорее всего, чтобы было ещё труднее заработать). Зарплата строится из: часовой ставки, продаж, скорости обслуживания клиентов, качества обслуживания клиентов, премии. Обо всём подробнее: — Часовая ставка 100 рублей в час до вычета налогов. Комментарии излишни, это просто смешно; — Продажи. Тут ты получаешь % с продаж всего (телефоны, гаджеты, симкарты и т. д., причём какой именно % с продажи конкретного товара, меняется каждый месяц); — Скорость обслуживания клиентов и качество обслуживания клиентов. Нас заставляли просить клиентов, чтобы они дали нам номер телефона, и мы вписывали его для... Далее →