MTS: отзыв сотрудника
Зп ниже, чем в среднем по рынку. На старте стараются ставить максимально низкий оклад (даже мой руководитель шутил, что в МТС ИТ работают люди с самыми скромными запросами).
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСкажу так, я 8 лет работала в МТС. Сначала в компании все было хорошо: адекватное руководство, хорошие зарплаты, тренинги действительно интересные и полезные, постоянные тренировки, за которые платили деньги, большая игра, когда можно было поехать в другие страны. Но с каждым годом все хуже и хуже. С 2019 года все стало просто хуже некуда. Если раньше зп была в среднем, не напрягаясь, 80−130 тыс., то стало 50, и то надо было очень сильно стараться, чтобы получить свои деньги. Бесконечно срезали за все. Руководство неадекватное: каждые 2 часа конференция по связи, что, естественно, отвлекает от продаж. Если раньше на точке штат был минимум 4 человека, и ни в коем случае нельзя было работать меньше чем в 2 человека в смену, сейчас штат 2 человека, и ты один работаешь с утра и до вечера, что порой даже небезопасно. Сейчас не обучают работе в МТС. Если раньше мы учились всему неделю, сейчас ты сразу идешь работать. А учиться есть чему: оформлению сим, сбору инкассации, приемке товара, отбраковке, инвентаризации, да много чего необходимо знать и уметь работать в 1С. Никакого обучения сейчас нет. Чтобы научиться, должен реально быть хороший... Далее →
МТС
26.05.2021 11:11
Работал в МТС (в ИТ структуре) в Москве, ИТ-архитектором.
Несмотря на то, что это крупная корпорация, здесь практикуются уличные методы обращения с сотрудниками. Не советую компанию никому из ИТ специалистов.
Хотя она относительно крупная, и вроде бы как задачи должны быть, вас могут уволить через 6 месяцев после трудоустройства и не выплатят вам даже положенную по закону компенсацию в размере 1 - 3 оклада.
Вместо этого к вам придут специалисты из службы безопасности и будут вас шантажировать даже если шантажировать вас нечем и вы на 100% выполняли свои задачи. Шантажировать вас будут до тех пор пока вы не подпишите заявление на увольнение по собственному желанию.