Musa Motors Inchcape: отзыв сотрудника
О данной работенке до сих пор вспоминаю с диким ужасом, в таком адском месте я ни работала ни разу! Давно хотела оставить отзыв, руки не доходили.
1. Общая масса сотрудников, именно колл центра, извиняюсь, на вид дебилы птушники, по другому никак не назову, интеллект вообще на уровне плинтуса .Есть адекватные люди, но их единицы … Да и как тут развиваться с такой работой … Многие там сидят по 10 лет вообще. Чтобы вы понимали, принимали даже сотрудников 14−16 лет на подработку летом;
2. За такой объём работы рассчитывайте максимум на 30к … Притом, что в первой половине дня вы принимаете входящие звонки 300−400 звонков каждый сотрудник, во второй половине дня звоните по качеству обслуживания, в среднем 100 анкет .Еще, если будет очередь из входящих звонков, гремит на весь кабинет колокольчик, который действует на нервную систему и выводит из себя, даже абсолютно спокойных людей .Это помимо звонка вашей гарнитуры в ушах. И помимо того, что в начале кабинета находится неадекватное «руководство».И орет на весь кабинет :«Очередь!10 звонков, 5 звонков !» .Псих больным ором. Ну тоже выходцы на вид ПТУ, просто отработали там по 20 лет и их повысили .Причём такие личности как [З.] Анастасиия, [Д.] [Е.], [Ю.] [К.], [Т.] Гринева бухают в прямом смысле этого слова, прям на рабочем месте, в кабинете при всех .Типа белые люди. И говорят, ой как же нам повезло, что у нас камер тут нет .Тебе извиняюсь, лишний раз выйти в туалет нельзя … А эти … Ой я с отпуска приехала, давайте вина попьём .Д р всех вышеперечисленных сотрудников. Сидят, обсуждают личные проблемы, у кого как с парнем, кто что, по чем … А ты ишачишь… Предлагают всем операторам, а потом говорят ой у вас же работы много, работайте .Мне было бы все равно на них, если бы они адекватно относились ко всем сотрудникам .Еще регулярно обсуждают бедного [В.], что он тупой, что у кого спрашивает и т д. Василий там из всех самый адекватный, не помню фамилию .Если ты не бухаешь с ними, не кричишь всем Оооочередь! Пять звонков! То ты тупой и плохой.
3. Само здание. Отдельный разговор. Адекватные люди сидят в пятиэтажном новом офисе. А этих птэушников перевели в старое помещение… Летом, вы будете изнывать от жары .Не работают кондеры. Будете дышать пылью, при открытых окнах, от рядом проходящей магистрали .Зимой будете сидеть в куртках, дабы очень холодно.
4. Система мотивации. Просто знайте, компания не заинтересована платить, конкретно про данную должность, я бы ПТУшникам тоже не платила .Штрафовать будут за все, в плане прослушки разговора.
Крайне не советую, мне нужно было переждать, осознано там оказалась, но была в шоке.
-
Уберите вы уже Филипповскую, сидит, миллион лет, свои ручки потирая, когда бухгалтеров увольняют или не любимых коллег. А таких у неё очень много. Профессиональзма — 0!поэтому и боится на рынок выходить. Кому нужна склочная подхалимщица. Приходит на час позже. Забывает про задачи от коллег, никакой клиенториентированности, пару раз сталкивалась-впечатление негатив. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

