My perfect school: Отказ в выплаты зарплаты сотрудникам

все вышесказанное является правдой.
более того, школа нарушала условия работы, связанные с защитой от распространения коронавируса.
вообще поражала халатность по отношению абсолютно ко всему - руководитель во время индивидуальных занятий может завалить бедного ребенка заданиями и при нем решать свои вопросы - именно там довелось увидеть самое малопродуктивное занятие за всю историю работы. завалить ребенка заданиями без должного отзыва и нормальной организации можно бесплатно и дома, только еще и отвлекать некому. ну или приведите его на групповое занятие хотя бы, если уж так надо. заплатите меньше и на него не получится забить настолько сильно.
много ошибок в языке у преподавателей, на которые проосто закрывают глаза - то ли боятся, что те разбегутся еще раньше, чем обычно, когда поймут, что у них кидают на деньги, то ли язык знают средненько, то ли всем просто плевать.
касаемо выплат - стараются кормить завтраками, многим сотрудникам задерживают зарплату на пару месяцев, расчета нет, обещают оформление, но обещать можно что угодно. абсолютно все, кто работал с вашими детьми на время моего там пребывания были неоформленными сотрудниками, соответственно, без ответственности за ваших детей и без медкнижек. по документам там торчит только руководитель. ай да руководитель, ай да шалунишка, успевал работать в двух офисах и, если верить графику занятий, в обеих одновременно.
к слову, как работать на занятиях, тоже не совсем понятно - в аудитории может не оказаться даже доски, а вся техника будет занята срочно прибежавшим невесть кем. простите, мне написание слов на пальцах показывать или листочком А4 махать у детей перед носом (многие из них близорукие)?
отдельно радует расписание - занятия растягивают от утра до позднего вечера, а преподавателю готовиться по ночам или выспаться и импровизировать?
при этом у руководителя необоснованно высокое мнение о себе и своем профессионализме. слишком высокое для мошенника мелкого помола. ничего реально полезного в его поучениях не было, они хорошо так отстали от современных взглядов на многие вещи, связанные с образованием. чтобы эти вещи знать, надо читать о них на английском языке (там они появляются раньше, но для этого надо реально хорошо владеть языком), а не урывки стандартных текстов для продаванов с каких-то мутных русских сайтов.
смешные и совершенно бессмысленные требования к внешнему виду сотрудников, причем довольно обычной внешности и на пустом месте. вот хотят так, не хотят вот так, а теперь вот так. хоть в бурке на работу иди, чтоб отстали.
инициатива тоже подавляется в угоду пресным умк, часто идущим вразрез со школьной программой. если ребенок понимает не сразу, задержаться на теме не дают - пусть по ходу разберется. показатель качества образования у них заключается в количестве просмотренных страниц в книге.
если хотите найти работу, идите в другое место, или хотя бы туда, где условия проведения занятий не будут мешать их организации, зарплату платят, и не будет стыдно.
если хотите умереть как специалист, разлюбить свою работу, ощущать нездоровый интерес руководства к своему внешнему виду, навязывания левых обязанностей и препятствования простейшим вашим обязанностям - вы знаете, куда пойти, только убедитесь, что делаете это на добровольческих началах. зарплаты платить там как-то не очень принято.