Nerve.Ai: Некомпетентные люди на тимлидовских должностях

Конкретно из соискательного опыта в этой компании достоинств не вижу. Разочарована.

Сложилось впечатление, что в данной компании работают некомпетентные люди, занимающие тимлидовские должности. Предложили работу (middle+). Прошла 1 этап собеседования с HR, после HR посмотрел портфолио с тимлидом, все ок, пригласили на тех. интервью. Прошла техинтервью, показала и рассказала про некоторые проекты — все ок. Попросили при возможности скинуть пару небольших работ, поковырять их. Окей, скинула пару не проектных, ноунейм кусков (я соблюдаю NDA), чтобы посмотрели логику (!) и подход. Спустя 2 недели (сама писала несколько раз и спрашивала, как продвигается) отказали по глупой причине, из-за, цитирую: «визуальная составляющая для нас слабоватая». Что, как оказалось, означает о «несоблюдении» базовых принципов дизайна (который соблюдает даже начинающий джун). Забавно то, что если бы эти базовые принципы даже и не соблюдались, то тимлид мог бы увидеть это в самом начале: при просмотре портфолио, проектах, опыте в резюме и на тех. интервью. Я уж не говорю о том, что сам корп. сайт компании далек даже от этих «базовых принципов». В итоге, ребята просто потратили мое и свое время. Тот случай, когда компания, если бы не давала обратной связи при отказах, выглядела бы более компетентно, чем с ее наличием..