OZON: Неуважение к соискателям

06.12.2020 Казань

Хотел устроиться на удаленку, был отклик на HH, моё резюме понравилось им, прислали мини-тест, сделал — отправил. Через день назначили дату онлайн-собеседования, в назначенное время никто не позвонил. Как дурак сижу уже полчаса у Скайпа и жду её величество [В.] К. Это прямое неуважение к соискателям, что было бы дальше даже представить не могу. Хорошо, что моя «карьера» тут закончилась, так и не успев начаться. Пересмотрите своё отношение, иначе у вас будут работать только неудачники, а хорошие специалисты и перспективные ребята будут обходить стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2025 Казаньсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Можно покушать бесплатно Далее →
    ✗ Недостатки
    Выходил на сортировку в Озон, первый день до обеда проводили обучение. Потом обед за счёт компании по типу шведский стол, кстати, довольно-таки неплохой. После обеда дают пропуск на объект. В итоге после обеда я работал и заработал где-то ± 500 р, при том что работал я без остановки и очень быстро. Устаёшь морально и физически. Нужно привыкать к такой работе, чтобы начать зарабатывать хоть что-то более-менее нормальное. За форму снимают потом 1500 р вроде. А, да, кстати, я получил свои 500 р, но через дня мне назначили штраф в 300 р. Далее →
  • 03.12.2024 Казаньоператор💵 ЗП: 75000👍8
    Что происходит в компании Озон в Казани? Как можно до такого опуститься, что руководителем СБ на новый ФФ КГТ взяли сотрудника Фараева Алмаза, которого ранее уволили за хищение алкоголя из супермаркета SPAR, где он же и работал сотрудником безопасности. Куда смотрит руководство компании и директор по безопасности? Они отдают себе отчет, что своими кадровыми решениями роняют престиж СБ всей компании? Далее →