Parc Del" Parad: отзыв сотрудника
Работодатель недобросовестный. Людей увольняют без предупреждения. Заставляют писать заявление по собственному желанию. оформляют официально, хотя никаких плюсов от этого нет. 2 года не оплачиваются ни больничные, ни отпуска, ничего (Как это все понять если оформление по сути по ткрф?). Приходишь на работу с утра, как ни в чем ни бывало, атебе в лоб-пиши заявление (по ТКРФ положено предупредить за 2 недели), без веских обстоятельств (личные симпатии и т.д.) Управляющая магазином не компетентна, конфликтами и общими рабочими моментами почти не занимается, как руководитель никакой. Отношение к коллективу-как к расходному материалу. Не понравился-до свидания! Попросила выдать трудовой договор-2ой экземпляр на руки, мне сказали, мол, подожди (она занята была). так и не выдали. Хотя по закону обязаны выдать на руки работнику второй экземпляр в обязательном порядке (ткрф).
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →