Personnel International: Обман с зарплатой и условиями труда
Обманули во многих вопросах.
Работал на складе Бедронка в Паржневе.
Обещанная ЗП 3300 — получил 1900 на почасовке, а на аккорде получу ещё меньше — товарищ получил 1300 злотых. Обещали график 6 дней по 12 ч и выходной — никто на этом складе по этому графику из простых рабочих не работает. Часов около 170 примерно. Все покупаются на эту работу, потому что обещают сертификат УДТ: это тоже обман — пока здесь ребят водят за нос, хотя они уже давно это поняли, и обещают набор в группу. Я самостоятельно уже сдал экзамен и жду получения пластика. Кстати, сдача экзамена через агенцию обернётся тем, что они получат ваш пластик, и вы будете привязаны к этой работе.
Рекрутер Н. (ставит на авку фотку левой блондинки с очками и открытым ртом с ярко красными накрашенными губами), как и менеджер А. позволяли себе игнорировать мои сообщения в Вайбере. Во время подписания договора она нас торопила, мол, я спешу домой, ля-ля-ля-ля… Копию договора, которую они нам всем выдали, они не подписали. Нормы на аккорд на складе выше, чем у других фирм. Чтобы получить 100 процентов, надо хорошо здоровье туда положить.
Так как в договоре (злиценья) у них нет объёма определённого работы, то и планку мин. ЗП они на некоторых подмагазинах склада опустили ниже минимума. А обещали со 2-го месяца не ниже 13.
Ещё случай: парень с нами работавший сразу им сказал, что пришёл только ради УДТ. Приехал на 3 мес. по безвизу. Ему пообещали: сделаем, ты чё. Когда пришло время уезжать, начали кормить лапшой а-ля карантин. То есть, чтобы получить дешёвую рабочую силу, вам лапшу навешают любую. Даже бригадир, полный парень [Я.] говорил мне, что на ричтраке очень тяжело, годы 3 привыкал: за 2 занятия я уже обучился и без особых затруднений выполняю эту работу. Категорически не рекомендую…
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоурум, привлекающий внимание Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «Менеджер по продажам мебели», приехал на собеседование. Шоурум дизайнерской мебели — не современный, конечно, но уютный. Понадёргали моделей и интерьеров, добавили что-то своё — дизайнерская мебель премиум-класса. На собеседовании руководство мне показалось вполне приличным, всё по существу, никакого бреда. Озвучили испытательный срок два месяца. Но! Сказали, что нужно будет работать с актуальной дизайнерской базой. Мол, детектор шоурума Ж. продала из неё на 10 000 000 в прошлом месяце, так что всё реально. Забегая вперёд, скажу, что это ложь. Я посмотрел, откуда продажи у Ж.: подавляющее большинство — это входящие заявки, звонки, люди, приехавшие на рекламу, проекты предыдущих менеджеров, реализуемые в течение одного-двух месяцев. Какая-то часть — это наработки от полугода до года, стандартный срок на ремонтные и интерьерные работы. Никаких миллионов из базы «настрелянных» на выставке телефонов за 2024 год, которую мне в итоге предоставили, там и в помине нет. Работал ровно пять дней. Обработка базы — практически бессмысленная вещь. 99% контактов просто не отвечают. Остальные: «Спасибо, проектов нет, вышлите каталог». Один дизайнер написала, что в течение двух недель определятся и приедут заказывать. Из входящего трафика, заявок и звонков было несколько клиентов, которые хотели... Далее →
