PetShop: отзыв сотрудника
Управляющий магазином Петшоп [К.] [В.] [В.] это большой минус компании. Начнём с самого главного. Система штрафов состоят из больших сумм от 5000−10000 рублей) вычитывает за любое телодвижение не понравившееся ему, так сказать по настроению. Придирается к любой мелочи лишь бы содрать штраф. Особенно это начинается когда высшее руководство штрафует его. Вычет из не официальной зп (из премии), причем узнаешь ты об этом по факту. Ещё куча объяснительных. Если ты пришёл не 08:45 а 08:50 объясняй в письменном виде, хотя рабочий день начинается с 09:00 Коллектив отличный! Начальство могло бы быть и лучше, намного лучше, образованные со знанием законов о труде РФ. К тому же ведет не правильную политику в коллективе. Если судить по следующим штрафам у кладовщиков, которые не однократно приходили не в трезвом состоянии. [К.] В. В. собирает по 5000 рублей себе в карман. «Система бонусных дней, если ты заплатил 5000 за нетрезвый вид, то несколько бонусных пьяных дней в подарок»
-
✓ ПреимуществаНе узнала. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию на HH на позицию товароведа. Спросила HR-менеджера, нужен ли релевантный опыт работы, на что мне ответили НЕТ. Ок, пришла на собеседование, заполнила анкету, прождала руководителя 20 минут. Зашла к ней, она начала спрашивать, был ли у меня опыт старшим кассиром или товароведом, на что я ответила отрицательно. В итоге эта женщина начала разговаривать со мной в грубом тоне, сказала, мол, эйчарам лишь бы пригласить. Вышла очень «интересная» беседа на одну минуту. А еще, им зачем-то нужно знать ваши паспортные данные. В общем, не советую тратить время на данный магазин. Впечатление, мягко говоря, отрицательное. Далее →
-
✓ Преимущества- Молодой коллектив — Возможность узнать о кормах, есть платформа для обучения (показывали). Далее →✗ НедостаткиНизкая ЗП, на 2025 год на hh написана зарплата 70 т, по факту з.п. 37 В договоре! Остальное — все премиальная часть, подработки тоже считаются в премиальную часть и непонятно, как выплачиваются. По моим подсчетам, при окладе 37 т мы сумму делим на 15 сме (график 2/2), и это то, что вы получите, если выйдете дополнительные дни — 2 т с копейками за ДЕНЬ! Нет подсобного помещения, негде есть совсем! Стоит стул, над тобой висят куртки и около ноги холодильник, на нем чайник и микроволновка, «подсобка» — это шаг вперед и закончилась просто ВИСИТ штора! Сотрудники не особо знают ассортимент, на стажировке в 4 часа особо ничего дельного полезного не рассказали (без моих вводных вопросов бесконечных). В подсобке, по словам работников, холодно осенью/весной/зимой из-за окна, стоит в этом промежутке еще и обогреватель непонятный. Просто простояла с ними 4 часа, уже говоря не о работе совсем, пыталась уйти пораньше, не понимая, зачем я тут нахожусь, то везде у них отчеты. Если вы пришли и раньше уходите со стажировки, то они должны согласование попросить у начальства, которое не любит давать, пытаясь ущемить работников, что они не все рассказали. Плохая система в плане печати ценников,... Далее →