Pravilnaya kosmetika: отзыв сотрудника
1. кидают НА зарплату!
2. Не отдают трудовой договор и если начинаешь требовать вернуть, то угрожают невыплатой зарплаты;
3. Придумывают неадекватные штрафы (опоздаешь на 1 минуту — штраф 3 000 рублей);
4. Нельзя разговаривать с сотрудниками ТЦ, иначе штраф, а если скажешь, что за это штраф — тебе штраф и увольнение;
5. В свой выходной ты обязан ехать на собрание, даже если ты единственный сотрудник;
6. Обязывают покупать их косметику и стоять все 11 часов;
7. При увольнении задерживают выплату зарплаты и вместо обещанного расчета из ставки 850 рублей в день, в лучшем случае выплатят 650 рублей, и вы еще будете выпрашивать СВОИ деньги.
Не советую связываться с Жилкиными [А.] и [И.] если вы цените свой труд и своё время!
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
Для начала хочу сказать, что это худшая работа из всех, что у меня были. Они делают абсолютно все, что делают плохие работодатели, а именно: задерживают зп, врут об оф трудоустройстве при приеме на работу, при увольнении кидают на зп, не отдают трудовой договор, штрафы есть абсолютно за все, спасибо хоть дышать можно. При чем не совсем понятно, когда ты зарабатываешь штраф))Пример-разговаривать с сотрудниками ты на работе много не можешь. Что такое много? Чем это измеряется?2 минуты это уже много или ещё нет? Требований к подчиненным много, особенно у идиота Андрея. Иначе я этого человека назвать не могу никак. Предложил продать 200 дезодорантов за 2 недели и отдать за это 5% с продаж. Дядя, ты адекватный??? Какие 200 дезодорантов, если это новый ноу нейм бренд?))А [И.] ему только потворствует, хотя сама знает, что это нереально, по тому что работала по высшему, что только может быть, разряду, в этом комке сама. Штраф за несоблюдение норм формы, которые они установили, но форму не выдают, Красавцы! Заявили, что в Сбербанке форму тоже не выдают, но там все в рубашках)))Где Сбербанк, а где вы??? Ну ладно, я старалась быть вежлива и податлива с ними до самого увольнения, но! Моя дорогая,... Далее →
-
Человек я вообще не конфликтный! Если ко мне хорошо, то и я хорошо. По началу все было хорошо! Хорошие отношения. Когда я устроилась на работу меня предупреждали, бывшие девочки сотрудницы, и по мимо еще люди… Но я все же нем верю слухам, верю только себе, своим ушам и глазам))) Договора нет! Не дают, не знаю почему, просила сама много раз. Штрафов у меня не было, про штрафы и слова не было конечно. Это +. По началу приходили, учили по товару, рассказывали.. Все супер мне нравилось! Далее просто на меня забили… Я конечно понимаю дела и все такое. Обещали многое, супер классное обучение, книги, программа для обучения сотрудников. Ничего этого не было. Зарплата маленькая конечно, Из-за этого решила уйти, еще + нет договора.. Из-за этого тоже ушла! Отзыв я уже оставляла, когда начала работать… Попросили! Так что будет повторный отзыв. Это лично моё мнение! Как по мне, нужно быть добрее руководству, при любых ситуациях вести себя достойно! Не обсуждать бывших сотрудников! И если что-то не нравится в сотруднике говорить это сразу и как-то работать над этим… А не высказывать все после как сотрудник ушёл! Я конечно оказалась, плохой, все делала не так, товар не знаю. Ну так зачем тогда меня держали!??? Просто это... Далее →
PK tlt
18.10.2019 11:21
Неадекватные люди пишут такую чушь