Primatek (Приматек): Сокращение, не желание платить деньги
Никому не советую работать в данной организации. Работая в ней, нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, так как практикуется периодическое сокращение численности сотрудников по всем направлениям: от простых рабочих до руководящего состава. Здесь принято заключать соглашение о расторжении трудовых отношений по соглашению сторон и с одним окладом, в редких случаях — два, хотя трудовое законодательство предусматривает иную процедуру сокращения, а спустя какое-то время набирают новых сотрудников.
Руководитель данной организации очень странный человек, мягко назовём так. Если решит уволить, то даже не соизволит поговорить с человеком, который записывается к нему на приём, наверно, боится испытать негативную энергетику на себе. Руководитель общается в основном только со своими приближенными лицами, которым и платит достойную зп. Также он может сначала согласовать одно действие, а потом передумать. Если в вашем трудовом договоре предусмотрен процент от реализации, то, если вы не приближённый, фиг вы его получите, так как руководитель может не согласовать вам его или растянуть по граммульке по месяцам. В общем, если вы себя уважаете и считаете достойным человеком, лучше сюда не суйтесь.
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в том что если ты пенсионер и есть пенсия плюс боишься компьютеров и нововведений (хотя сейчас и в Невисе нововведений вводят и людей не спрашивают). Далее →✗ Недостаткив моём случае много всё перечислять не смогу, первое — это отсутствие контроля со стороны офиса, заведующая творит что хочет и как хочет (это не только в той аптеке, в которой я работала). Они чувствуют себя вольготно, моя так возомнила, что это лично купленная ею аптека, а мы — рабы! Говорила, что в голову взбредёт, переходила на личности, не стеснялась покупателей, рылась в наших вещах, наводила склоки, сплетни, стравливала людей и наблюдала за процессом. Что касается работы, завотделом всё перевалила на фармацевта, только суёт бумаги на подпись, ну товар проведёт, потом гуляет по городу, свои дела делает. Фармацевт делает всё, а в выходные — абсолютно всё! И это нормально! Не нравится — уходи! Я и ушла в другую аптеку и очень довольна, знаю своё дело и зарплату на 30 тысяч больше получаю. В невысе очень мало платят! А как конкурсы — это вообще отдельная тема, выиграешь и хочешь — не хочешь идёшь на футбол или едешь в поездку, в которую тебе нафиг не нужна… Медкомиссия тоже далеко, тебе этот день не оплачивают, просто теряешь свой выходной и деньги. Аккредитация — всё за свои деньги и личные выходные (они только организовывают, куда едем). Учёба тоже за свои деньги, договор — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →