Ralf Ringer: отзыв сотрудника

27.04.2022 Томилино
Преимущества:

Своевременная оплата труда на этом к сожалению плюсы заканчиваются.

Недостатки:

Отработала в компании около 2, 5 лет на складе готовой обуви «Томилино» за это время заработала себе расшатанные нервы, трясущиеся руки, дёргающейся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные, тсд постоянно зависает, начальство орет, чтоб делали объём, как его делать если тсд не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы, штрафы за любой внутрискладской косяк, даже если ты сам это заметил и исправил, штраф тебе все ровно обеспечен. Работая в смене ты платишь штрафы за всех сотрудников склада. Накосячила переупаковка, которая вообще не относится к смене, мотивации и т п штраф все ровно смене, хотя смена не причём, а переупаковку никто не штрафует, в смене работают козлы отпущения, которых можно штрафовать и за косяки смены и за косяки людей которые не относятся к смене. Плюсом ко всем штрафам идёт мотивация, не сделав объём у тебя вычтут с зарплаты + вычтут за штрафы и домой ты вернёшься с копейками. Так же напомню, что тсд не работает, постоянно зависает, пропадает интернет, как с таким терминалом делать объём и мотивацию? Никто слышать тебя не хочет. Начальник склада Брубенцов В.А вообще мужчина не в себе! На работу ходит раз в год и то по обещанию. С людьми разговаривает только матом, по его жаргону можно подумать, что человек только недавно вышел с мест отбывания срока наказания. В отпуск пойдёте только тогда когда он решит, а не тогда когда вам это нужно. За свой счёт брать нельзя, больничные не приветствуются. Хотя напомню человек сам не выходит на работу постоянно и что он может требовать от своих сотрудников после этого? Может позволить себе сказать сотрудникам, что оторвёт ноги, руки. Куда смотрит ген.директор [Б.], когда такие сотрудники у него управляют складом? Карьерного роста никакого. Повышения по должности там добиваются только те, кто шире улыбается [Б.] Можно улыбаться не работать и тебя все ровно повысят. А если будешь работать, но не будешь улыбаться то останешься на той должности на которую

Пришёл туда.

Так же уважаемый начальник склада в силу возраста наверное забывает, что говорит и кому что обещает, все разговоры с ним лучше записывать, ибо сегодня говорит одно, а завтра идёт в отказ и говорит что этого не было. Проблемы с памятью настигли его конечно рано, но увы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 25650

 

Комментарии (2)

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв и обратную связь. Компания очень заинтересована в выявлении и решении всех проблемных моментов. Я прошу Вас связаться с отделом по работе с персоналом по тел +7 (495)777-48-48 (доб 6650) для уточнения некоторых вопросов. Мы обязательно обратим внимание на сложившуюся ситуацию и разберемся в обозначенной вами проблеме. С уважением, Руководитель отдела подбора персонала [С.] [Я.] [В.]

Добрый день! Разобрались? Как кадры подбираются? Что не начальник склада в компании, то грубиян и хамло. До [Б.] такой же был, как известно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.04.2025 Санкт-ПетербургТерриториальный управляющий
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, хотя и ее заработать не просто Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток — это наш руководитель: пожизненно с сигаретой во рту и соответствующим запахом, периодически смешанным с утренним перегаром, с перхотью на плечах и второй степенью ожирения. Кто же это? Это наша необъятная Л. С. Импульсивная, эмоционально несдержанная, ещё и выглядит, как кухарка с рынка: вечно с облезлым лаком на ногтях, пятнами на одежде и отсутствием половины зубов. Плюс пожизненная уверенность в собственной правоте, и вот реальный портрет территориального управляющего Дудник Л. С. Активно делает вид, что максимально лояльна к компании и высшему руководству, хотя за глаза поносит всех, а больше всего Директора Розницы Кондрахина Д. А. Мечтает получить весь регион, но явно не тянет, поэтому использует все возможные приёмы. Лесть, лицемерие, подлость. Одним словом, гнилой человек. Ещё и очень глупый. Дружит с выделенной группой директоров, постоянно собираются в Галерее и пьют в кафе в рабочее время коктейльчики. Законов не знает, неудобных ей сотрудников сливает с помощью запугивания. Сидит за экраном и высматривает недочёты по видеомониторингу, а потом просит сотрудников написать объяснительную к скопированным фото. Сама же за своим поведением в зале не следит, ругаться матом в торговом зале на сотрудников и пахнуть табаком (и не только) за километр — в её стиле. Покупатели буквально убегают из магазина, когда наша Сергеевна не в духе. Вероятно, уровень компании докатился уже... Далее →
  • 14.03.2025 Москва
    Пришла на собеседование, рассказали, как все замечательно, провели по заводу, показали по-быстрому, чем предстоит заниматься. На второй день сдала документы для трудоустройства. На третий день пришла на стажировку, учитывайте, стажировка 1 день не оплачивается. Было очень сложно, но решила испытать себя. За 5 дней работы поняла, что это адский труд, руки болят адски. В течение всей рабочей смены у меня была обязанность мазать клеем туфель и мазать клеем туфель в колодки, чтоб вы представляли, весит колодка около трёх кг, к 3 часам ваши руки просто отвалятся, и у меня так было на протяжении 5-дневной рабочей недели. Уволилась, засчитали мне как 4,5 дня. В итоге за 4,5 дня я заработала 2486 рублей, хотя работала полноценную смену, как и все работники. Да, ещё 3 месяца ты числишься как ученик, и тебе обещают стипендию 45 тысяч и 10 000 на расходы за проезд и обед. В итоге я падала, как и все, только за неполных 500 р. в день. Прежде чем идти, всё взвесьте или продержитесь хотя бы месяц, чтоб полноценно получить зарплату. Либо вы проработаете так же, как и я,... Далее →