Ralf Ringer: Отвратительные условия труда и штрафы

Своевременная оплата труда на этом к сожалению плюсы заканчиваются.

Отработала в компании около 2, 5 лет на складе готовой обуви «Томилино». За это время заработала себе расшатанные нервы, трясущиеся руки, дёргающийся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные, ТСД постоянно зависает, начальство орёт, чтоб делали объём. Как его делать, если ТСД не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы — штрафы за любой внутрискладской косяк, даже если ты сам это заметил и исправил, штраф тебе всё равно обеспечен. Работая в смене, ты платишь штрафы за всех сотрудников склада. Накосячила переупаковка, которая вообще не относится к смене; мотивации и т.п. штраф всё равно смене, хотя смена ни при чём, а переупаковку никто не штрафует. В смене работают козлы отпущения, которых можно штрафовать и за косяки смены, и за косяки людей, которые не относятся к смене. Плюсом ко всем штрафам идёт мотивация: не сделав объём, у тебя вычтут с зарплаты, + вычтут за штрафы, и домой ты вернёшься с копейками. Также напомню, что ТСД не работает, постоянно зависает, пропадает интернет. Как с таким терминалом делать объём и мотивацию? Никто слышать тебя не хочет. Начальник склада Брубенцов В.А. вообще мужчина не в себе! На работу ходит раз в год и то по обещанию. С людьми разговаривает только матом, по его жаргону можно подумать, что человек только недавно вышел с мест отбывания срока наказания. В отпуск пойдёте только тогда, когда он решит, а не тогда, когда вам это нужно. За свой счёт брать нельзя, больничные не приветствуются. Хотя напомню, человек сам не выходит на работу постоянно, и что он может требовать от своих сотрудников после этого? Может позволить себе сказать сотрудникам, что оторвёт ноги, руки. Куда смотрит ген. директор [Б.], когда такие сотрудники у него управляют складом? Карьерного роста никакого. Повышения по должности там добиваются только те, кто шире улыбается [Б.]. Можно улыбаться, не работая, и тебя всё равно повысят. А если будешь работать, но не будешь улыбаться, то останешься на той должности, на которую

Пришёл туда.

Также уважаемый начальник склада в силу возраста, наверное, забывает, что говорит, и кому что обещает. Все разговоры с ним лучше записывать, ибо сегодня говорит одно, а завтра идёт в отказ и говорит, что этого не было. Проблемы с памятью настигли его, конечно, рано, но увы.