RuYou: Неоплаченная работа и риски прав на ПО

Возможность для реализации творческого потенциала. Разнообразие задач позволяет применять навыки работы в различных графических пакетах (в условиях дистанционной работы). Белая ЗП. Далее →

Офис организации сделан по типу «домашнего офиса». На входе — куча грязных «домашних» тапок, которые предлагается надеть после предыдущего «носителя». Либо можно ходить по холодному полу в носках. Техника на момент моего времени работы была «умирающая»: процессор Intel Core i3, слабенькая видеокарта на 4 ГБ, мониторы далеко не с матрицей IPS, жесткий диск забит, программное обеспечение «низкого уровня», иллюстратор при нагрузке чуть выше средней моментально вылетал. Графического планшета нет (к слову — сам директор работает на «яблоке»). К тому же место работы абсолютно не подготовили. Работать предложили с учётной записи предыдущего сотрудника. Аккаунт в Фигме работодатель не предоставил, работала из своего, бесплатного. Плюсом — не самое доброжелательное отношение, к беременным особенно. Коммуникации между руководителем и директором нет. Чувство такое, что бухгалтер и руководитель «живут самостоятельно», отдельно от директора. В общем, максимально странное место. Я приступила к трудовым обязанностям в организации 26 октября 2021 года на сроке беременности 9−10 недель. Из-за боязни быть непринятой на работу не стала рассказывать работодателю о факте беременности. Чуть позднее, в середине ноября, между мной, моей руководительницей и директором ООО «Ру-Ю» состоялся разговор, в ходе которого факт о беременности был выявлен. Также, в ходе... Далее →