Sheraton Moscow Sheremetyevo Airport ( ООО Октагон): отзыв сотрудника
За последнее время в гостинице Sheraton Moscow Sheremetyevo были нарушены следующие аспекты ТК РФ: 1) Введение сотрудников в заблуждение, а именно, просьба взять и подписать отпуск за свой счёт (без сохранения заработной платы) под предлогом, что сейчас сложная ситуация, а потом все наладится. Данная просьба спускается от нынешнего Генерального менеджера к руководителям подразделений для рядовых и офисных сотрудников. Отпуск может быть на 1−2 месяца, несколько смен и тд. К этому принуждают все отделы. Если Вас будут просить, просите написать данную просьбу на корпоративную почту или направить официальную бумагу Вам. Они сразу на данную просьбу замолкают. Что подчеркивает незаконность данного метода.
2) в отделе Food and Beverage операционный директор установил систему неоплачиваемых смен. Под предлогом того, что у вас была объяснительная нужно бесплатно отработать смену или штраф за малейший проступок. К примеру, официант присел на стул. Если вы не будете идти на встречу данному требованию (бесплатной смене) на вас будут стремиться натравить коллектив или придираться к малейшим косячкам. Вы не должны соглашаться на условия неоплачиваемой смены, данное требование противоречит ТК РФ. Просите чтобы составили официальную бумагу, о том что Вам необходимо выйти на работу и с указание оплаты труда. И в первом случае также просите официальный документ.
3) были случаи задержки зп в этом году.
4) совмещение работы без оплаты. Во многих отделах такая ситуация из-за нехватки .
5) перспектив практически нет. На хорошие вакансии набирают по знакомству с предыдущих мест работы руководителей.
6) стукачи особо ценятся в данном месте :)
Итог: если вы выбираете между данным отелем или другими отелями или фирмой, лучше идти в другое место, где будет соблюдаться тк Рф. Здесь будут нарушения.
Если вам некуда идти, то всегда просите писать официальные письма Вам на почту о разных изменениях. Готовьтесь к тому, что Вам придётся выживать, чтобы получить свои копейки и подхватывать работу другого сотрудника.
Вам выбирать. Удачи.
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
