SkyEng: отзыв сотрудника
Удаленка сомнительный плюс, поскольку часто приходилось негативить и пинать коллег из других отделов, которые могли не решать вопрос неделями! Работали бы в офисе, надавала бы по башке, чесслово. Во всех вакансиях пишут «школа растет и ты вместе с ней и блаблабла» АГА! 2 года на одной позиции просидела, вечное «ну подожди, ну вот сейчас, ну вот потом, ну потерпи», выполняла все свои обязанности на отлично, получала максимальную премию, руководство совсем не заинтересовано в развитии персонала, мешают переходить в другие отделы или «отпущу только через увольнение» смешно! АЛО! скайенг! не хотите развивать сами, так хоть не мешайте это делать самостоятельно, а то набираете олухов с улицы, которые элементарных вещей не знают, да и само руководство сомнительное) не знаю как можно поставить человека в рук-ли, который ничего не смыслит в работе своих менеджеров. Прежде чем решить какую-то проблему, объясняешь рук-лю как вообще это работает: D весело! Skyeng, уважаемые, когда перестанете относиться к своим сотрудникам как к мясу, может вернусь, если с работой таких чудо-руководителей все не развалится к чертям)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SKYENG в Ижевске (1 отзыв) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Ижевске (1146 отзывов) →
Итак школа skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call центр, под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500-1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей остальное бонусная часть. Бонусная часть это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем естественно, нет соц. Пакета. Беру...
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
Я прошла полное обучение в данной компании на должность Телемаркетолога и…выгорела. Обучение просходило так: встаешь в 8 утра, в 8:40 в чат скидывают курсы, ссылки, тесты, сайты. Все это нужно пройти до 10:00, потому что в 10:00 само обучение с куратором. Обучаетесь вы до 18:00-18:30. После обучения ты сидишь до 2:00-2:30 учишься сама потому что объем информации большой, не все ссылки успеваешь от...
Неудачный сайт. Открываю сайт, похоже на дешёвую замануху, извините, как раньше были, всплывающие сайты с дешёвой рекламой, не серьёзно. Конечно, нормальные ученики вряд ли сюда пойдут. Поэтому сотрудники Скайенг раньше баловались тем, что откуда-то брали телефоны, и с огромной навязчивостью названивали и предлагали свои услуги. Я не очень понимаю, зачем это нужно, если можно просто доработать кон...
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) . 4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы...