SSI Serhii Sirokurov: Развод на деньги

09.02.2024 Lublin
🚀 Должность

🧑‍🔧электрик

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Работая в этой компании, на [С.] +48 600 099 972, вы рискуете уехать оттуда без денег. Начнем с того, что изначально [С.] говорит, что все предоставляет: авто, жилье, работу. По факту с вас высчитывают деньги за вакансию, документы, спецодежду и проживание. Нас взяли на работу по электрике, в итоге кинули на солнечные панели, сказали, что работы другой нет, при отъезде за все повысчитывал деньги и сказал, он нам ничего не должен. Отработали мы по 70 часов. Крайне не рекомендую туда трудоустраиваться.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в SSI Serhii Sirokurov?

Не припоминаю что бы вообще что-то спрашивал

❓Существует ли система штрафов в SSI Serhii Sirokurov? Какие бывают?

На работе есть система штрафов. За брошенный окурок хотели наказать

❓Повышают ли зарплату в SSI Serhii Sirokurov? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 13.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Фасад: офис, тренажёрный залы, хорошая страховка Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджмент, который сидит по 15 лет с такими же древними подходами. Продукт сложный и непонятный, много нареканий клиентов, но это никого не волнует, сотрудники это знают, но изменить ничего не возможно, старички цепляются за привычное. Для того чтобы сделать любое изменение разводят бесконечнын исследования-опросы-подсчеты, которые растягивается на месяцы, и в конце уже никто не помнит сути. Структура запутанная, по несколько подразделений с одинаковым функционалом, ответственность размыта. Есть неадекватные сотрудники из старых, которые могут игнорировать запросы коллег, и даже менеджмент им не указ. Вообще, в целом, бизнесовая часть проседает — под личной обоснования скрывается бюрократия и нежелание ничего менять. В последние годы много увольняют, тк дела идут хуже, все это делается гадко, исподтишка, никаких тебе бесед, благодарностей за работу. Hr не компетентен. Поскольку массово сокращают или расформироаввают подразделения, некоторых сотрудников распихивают в непрофильнные подразделения, от чего общий уровень компетенции команд падает. Профессионалов увольняют. Далее →
  • 13.09.2025 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет. Вообще. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала около года менеджером магазина. И это был ад. Начнем по порядку: 1. Вас будет унижать ваше руководство. И это не шутка, не преувеличение. Вам будут орать в трубку матом за невыполнение плана, по приезде в магазин обесценивать все ваши труды, будут говорить колкие фразы и сплетничать за спиной с продавцами, распускать слухи. И, если что, делать это все будут обиженные 30-летние женщины без личной жизни. 2. Нагрузка. За время моей работы у меня впервые за мой многолетний опыт работы в разных брендах появился варикоз первой степени. Из-за огромной нагрузки вы либо будете работать без обеда, чтобы уйти домой вовремя, либо пообедаете, но задержитесь на час-два, чтобы доделать свою работу. 3. Вечная нехватка штата. Вполне закономерно. Условия труда скотские, зарплата несоизмерима с нагрузкой, постоянный стресс от руководства. Стабильно каждый месяц штат обновляется полностью. Люди приходят, работают две недели, получают низкий аванс и убегают с работы одним днем. 4. Самое любимое — KPI-показатели и скрипты. За вами будут следить по камерам, как вы подходите к людям, заставляют навязывать товар и смущать людей. До тех пор, пока человек вас... Далее →