Sunlight: отзыв сотрудника
Я из Владивостока, работала в санлайте пока училась последние 2 года. Еще когда устраивалась зп была повыше чем везде. Но и обязаноостей было много — это только кажется что стой себе да показывай побрякушки клиентам. Нифига. Нужно раскладывать товар, убирать витрины, изучать много инфо. Зато денег достаточно платят, график был самый удобный, совмещала с учебой, коллектив на точке классный подобрался, ну и дни пролетали как часы. Было интересно.
-
✓ ПреимуществаНоль из нуля Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, хочу крикнуть душой, так сказать. Отработала в данном заведении 2 месяца, на протяжении всего этого времени меня морально уничтожали [censored] сотрудницы Санлайта в малом Гуме, особенно [А.] Б. Отвратительный человек, с [censored] самооценкой и возомнившая о себе %удалено% пойми что. Говорила, что я корова и [censored] не умею, что мне надо следить за собой и т.д. Ты вообще себя видела, девочка припевочка. Это худшее место в городе, где можно работать. В эскорте отношение у девочек друг с другом намного лучше, чем тут. Очнитесь, продавщицы, вы не богини Олимпа, вы сброд и обслуживающий персонал. И так мерзко смотреть, как вы выдавливаете из себя мерзкие голоса при покупателях, а потом обсирали как могли. Шелуха сплошная. Купите себе зеркало, [А.] тебе не помешают весы. А то ну в прилавок не входишь временами. Девочки, кто планирует там работать, не ведитесь на обёртку, там похлеще голодных игр. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →