Sweet Cat Shop: Проблемы зон отдыха и рутинная работа
- Есть услуга корпоративного такси, при работе до закрытия магазина.
— Гибкий, подстраиваемый график, о котором можно договориться с руководством.
— Довольно хороший слаженный молодой коллектив.
— Имеется скидочная система для сотрудников.
— Интересный и разнообразный ассортимент товаров.
— Неплохая з/п в данной сфере, и в сравнении с иными предложениями работы, выдвигающими подобные требования к своим кандидатам.
Недостатки:Из недостатков могу выделить:
— Отсутствие зоны отдыха для работников. К сожалению, место отдыха и раздевалка совмещены в маленьком помещении, куда с трудом влезают все личные вещи сотрудников.
— Для тех, кто не работал в сфере продаж, нужно будет сразу отделить яркую картинку магазина от обыденной работы продавца, которая является довольно рутинной и загруженной, требует много коммуникации и многозадачности.
— Специфика магазина в разношерстности его посетителей. Среди них могут быть довольно непростые личности, с которыми точно так же придётся найти общий язык и соблюдать субординацию.
— В дополнение к пункту 2: вы будете являться среднестатистическим сотрудником продаж, что подразумевает внимание и ваше присутствие с клиентами для консультирования и рекламных предложений товара (с момента его входа в магазин до совершения покупки) — требуется постоянное общение!
-
✓ ПреимуществаСклад находится в центре города; Уютное и красивое помещение (за что вас при почти каждом удобном случае будут попрекать); Кухня со всеми удобствами (даже товары продают); В компании все же есть люди (их мало), которые ведут себя дружелюбно, а не кидают косые взгляды; Оплачиваемые отпуска, больничные; Могут осуществлять помощь нуждающимся (по крайней мере они так говорят); Иногда устраивают тематические ивенты; Небольшие скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРаботал (а) в компании продолжительное время на складе (достаточно долго, очень долго, чтобы сложить итоговое мнение) и хочу оставить крайне негативный отзыв об этой «дружелюбной и семейной» компании. Это место выжимает все соки и убивает само желание работать. Под маской милого и доброго кота скрывается вовсе не «ня кавай, мы любим всех своих сотрудников!». Здесь вас ждет полное погружение в атмосферу тотального контроля и лицемерия. Вас будут ценить… до тех пор, пока вы молчаливо соглашаетесь на все условия. Забудьте о карьерном росте навсегда, если вы работник склада (очень РЕДКО вас могут перекинуть на другую должность, но это все равно что менять одно г* на другое); Здесь распространена практика «серых» зарплат; Рабочее время изменяется в одностороннем порядке без согласования с сотрудником (вам дают лишь бумажку на подпись); Систематические задержки после окончания рабочего дня без компенсации — норма. При этом малейшее опоздание карается штрафом; Установлены неадекватные ограничения на перерывы. Время обеда урезается (условно у вас обед начинается в 10:30, а закончить вы должны не в 11:00, а в 10:50−10:55). Откровенно следят... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность которой нет, но очень хочу ее найти и нашел. Увольняют за один день. Без предупреждения, без причины — просто «не захотелось видеть». А поскольку «не хочется» у этого человека — как расписание: понедельник — не хочется, вторник — тоже не хочется… — выходит, стабильность в компании есть. Просто она работает против сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКоллектив — молодой, энергичный, наивный до боли: верит в «завтра будет день», в лояльность, в «мы как одна семья». Пока не поймёшь: для руководства ты — расходник. Уволят без объяснений, в пятницу вечером, в тихую отставку — как будто тебя и не было. А потом, когда рынок высох, кандидаты молчат, а KPI горят — вдруг письмо: «Мы изменились! Мы выросли! Вернись, всё будет по-другому!» …Пока снова не понадобится «оптимизация». Изменения — это не «мы стали лучше». Это «нам снова нужен тот, кого мы не ценили, когда он был рядом». Спасибо, но я уже перестал верить в эту схему перезагрузок. Далее →