Sweet Cat Shop: Низкая зарплата и токсичная атмосфера
Симпатичный офис
Недостатки:Серая низкая з.п., меньше указанной на hh. После прохождения трехмесячной стажировки пытаются обмануть на деньги и платить меньше, вычитая налог за официальное трудоустройство. То придумывают новые выплаты «за выполнение плана», хотя все устроены на оклад. Самодуры, одним словом.
Начальство неуравновешенное, ведет себя по-хамски и грубо. Лезут с личными вопросами, не стесняются отчитывать сотрудников за всякие мелочи при всех. В выражениях не стесняются. Но иногда строят из себя милых. Требуют много, выжимают из работников все соки. Обстановка в офисе из-за них токсичная и некомфортная, большая текучка кадров. Могут по настроению уволить одним днем по статье с записью в трудовую. Офис находится в промзоне, до туда пока дойдешь, уже в депрессию впадешь. Новых сотрудников заставляют писать хорошие отзывы на подобных сайтах..
-
✓ ПреимуществаСклад находится в центре города; Уютное и красивое помещение (за что вас при почти каждом удобном случае будут попрекать); Кухня со всеми удобствами (даже товары продают); В компании все же есть люди (их мало), которые ведут себя дружелюбно, а не кидают косые взгляды; Оплачиваемые отпуска, больничные; Могут осуществлять помощь нуждающимся (по крайней мере они так говорят); Иногда устраивают тематические ивенты; Небольшие скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРаботал (а) в компании продолжительное время на складе (достаточно долго, очень долго, чтобы сложить итоговое мнение) и хочу оставить крайне негативный отзыв об этой «дружелюбной и семейной» компании. Это место выжимает все соки и убивает само желание работать. Под маской милого и доброго кота скрывается вовсе не «ня кавай, мы любим всех своих сотрудников!». Здесь вас ждет полное погружение в атмосферу тотального контроля и лицемерия. Вас будут ценить… до тех пор, пока вы молчаливо соглашаетесь на все условия. Забудьте о карьерном росте навсегда, если вы работник склада (очень РЕДКО вас могут перекинуть на другую должность, но это все равно что менять одно г* на другое); Здесь распространена практика «серых» зарплат; Рабочее время изменяется в одностороннем порядке без согласования с сотрудником (вам дают лишь бумажку на подпись); Систематические задержки после окончания рабочего дня без компенсации — норма. При этом малейшее опоздание карается штрафом; Установлены неадекватные ограничения на перерывы. Время обеда урезается (условно у вас обед начинается в 10:30, а закончить вы должны не в 11:00, а в 10:50−10:55). Откровенно следят... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность которой нет, но очень хочу ее найти и нашел. Увольняют за один день. Без предупреждения, без причины — просто «не захотелось видеть». А поскольку «не хочется» у этого человека — как расписание: понедельник — не хочется, вторник — тоже не хочется… — выходит, стабильность в компании есть. Просто она работает против сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКоллектив — молодой, энергичный, наивный до боли: верит в «завтра будет день», в лояльность, в «мы как одна семья». Пока не поймёшь: для руководства ты — расходник. Уволят без объяснений, в пятницу вечером, в тихую отставку — как будто тебя и не было. А потом, когда рынок высох, кандидаты молчат, а KPI горят — вдруг письмо: «Мы изменились! Мы выросли! Вернись, всё будет по-другому!» …Пока снова не понадобится «оптимизация». Изменения — это не «мы стали лучше». Это «нам снова нужен тот, кого мы не ценили, когда он был рядом». Спасибо, но я уже перестал верить в эту схему перезагрузок. Далее →