Tiens Group: отзыв сотрудника

Рекомендовать улучшать не буду, всё равно они действуют по отлаженной системе на манер «разве это трудно будет сделать-повторить?» История как в остальных отзывах: объявление на авито, хх, вк, инст. В объявлении написано, что ЗэПэ от 20тр, а работа по 4 часа в день. Предлагалось работа «с бумагами, за компьютером и в теплом офисе». После отклика звонят и зовут на собеседование. С собой прям совсем ничего не обязательно брать. Собеседование проходишь с блеском, заполняют анкету, на ней пишут предполагаемую зарплату (есессна, эту бумажку уже не увидим). Далее, как счастливый обладатель заполненной анкеты и прошедшего собеседование тебя отправляют на вечернее обучение — 4 дня, первые два дня по часу, вторые два дня по 1, 5–2 часа. Как только пришел за несколько минут до начала, тебя встречает орел-и-решка с красивыми и шикарными странами, дальше ролик отключают и начинается занятие. Первый день — это [Р.] Кийосаки, его квандрант денежного потока и разбор в каком же из квандрантов круче быть? И ессесна, что инвестор или бизнесмен это самое крутое, и вам говорят, что «вот наша-то компания точно большой и систематический бизнес». А обстановка, извиняюсь, обшарпаная немного и не похоже, что компания ворочает мульярдами, ну, думаешь только начали и я тут первые дри и все скоро через день-два наладится… но нет, из разговоров понимаешь, что рам работают и 5 и 15 лет… думаешь, ладно, нормально, сам бизнесменов видел много, которые в майках-алкашках в грязных штанах и в кедах ездят за рулем на блестящих геликах и лексусов… первый день пережили, сразу после окончания дают задание — придумать 50 мечт, записать их на бумажку, прочитать кийосаки и просмотреть фильм про положительную мыслеформу… ну норм ДэЗэ, думаешь, пошли смотреть-читать и давить из себя 50 желаний (в том числе добирая «хочу красный купальник», «хочу синий купальрик», «хочу черный купальник»), желания сдаем куратору, который с самого начала ведет тебя как маленького за ручку. Обращение по имяочеству, есессна, подчеркнуто уважительно. Второй вечер тебя встречает опять орелИрешка. Забыл сказать, что там всё по «пропускам», такой аналог реферальной ссылки, чтобы «другой персонал» знал, что «этот пришел от того». Так вот, второй день — это день вводный. Расскажут, что есть 8 уровней-рангов-квалификаций-звезд развития в компании. 8 максимум, но дальше идут львы, это когда под тобой ещё восьмерки есть и пошли бронза (две 8), серебро (три) и золото (четыре), а если больше ещё круче. Система премирования, вообще откуда бпрется не объясняется, но итоговые цифры считают и они поражают своими нолями, цифры очень аппетитные и после, когда видно, что вы заглотили наживку и захлебываетесь в слюнях вам под итог включают ролик где показывают как круто сотрудники отдыхают на курортах, как награждают призами (призы и БМВ и недвижимость и всё всё). Дальше, после окончания, опять беседа с куратором. «Ну, шо? Ну, как? По нраву? Хочешь так же? Море, солнце, машины, бабки. Хочешь? Молодец, тогда завтра приходи». Третий день, это окончательная промывка и прочистка мозгов на тему как же тут круто и как же легко деньги у нас падают сами в карман, с историями их успеха из грязи в князи и что самое смешное, что не все выглядят на сильно успешных, но не обижаем их, а с пониманием, люди хотят заработать, пусть хоть так, они считают. Совесть, товарищи) «Честь дороже!» — как сказал неизменный герой [С.] Истории то про одного, то про другого, ой какой молодец, ой каеая молодей, но «скоро-скоро мы захватим власть и тогда» — как сказал один лысенький герой с броневика… Отвлекся, так вот, третий день прошел и после занятия итоговая аттестация претендентов «что, завтра с деньгами? Всего-то 4000 если самый миримум, но это фу, там от твоих продах процента ноль накапает. Давай сразу на 22 000 и там уже от твоих продаж твоя комиссия 10%. Классно?» Ты такой «да». А сам думаешь, играем дальше, четвертый день — кульминация, это всероссийский день здоровья от ТНС (как они свою компанию до последнего называют, потому как Тиенс и Тяньши уже плохо зарекомендовали себя). На этом дне здоровья (здесь игра слов «дне» от слова день или дно? Шутка такая) ещё меньше людей, чем на первых занятиях. Если первые дри это 7–10 человек, в основном молодых студентов, то на четвертый день выжили человека 3, и весь персонал «наставников и лекторов». Начинается показ лечебных чудодейственных лекарств и демонстрация их чудесных свойств как на уроке химии «зальем лакмус и видим, что вода поменяла цвет… значит тут была не вода». Чудо китайские чаи (везти с китая непонятно какой отравы специально для русских насыпали. А наши чаи где? Зверобоц, чистотел, иванчай, чага, не? Не хотим лечить своими реально работающими средствами?), чудо очистители, чудо восстановители и по их словам — всё, сплошь регенерирует и противостоит раковым опухолям. После идут бытовая химия, богатый выбор, аж 3 одинаковых моющих средства, одно типа туалетного утенка, одна зцбная паста, аж с зубной щеткой. Очень похоже было, что всё было куплено на почти последние деньги наставников и что офис открылся на волне безысходности после известных весенних психических расстройств, связанных с домашним самобичеванием. В конце четвертого дня твой куратор будет ждать тебя на подписание контракта-договора и будет ждать, что ты отдашь ему свои деньги. И он скажет, с вот теперь садись на мое место и чтобы отбить эти деоьги ты должен так же нае… обмануть другооо дурачка. Есть такая народная мудрость «когда встречается глупый с деньгами и хитрый без денег, то глупый становится умнее, а хитрый богаче» Поэтому дорогие мужчины, женщины и все остальные — думайте сами, ведь за всё, что вы сделаете будете отвечать, вы. И не будет оправдания, что это вам сказали сделать или приказалт сделать или другие отмазки. Чуть не забыл, чудо офис в Йошкар-Оле, на момент написания отзыва находился по адресу Лобачевского д. 11, с торца дома два крыльца, правое крыльцо с надписью «телесемь») Это многоступенчатая система проверки на дееспособность. Большое спасибо за проверку, надеюсь мною она была пройдена.