UAD systems: Отсутствие опыта у руководства

27.04.2022 Запоріжжя
Преимущества:

Для начинающих стоит тут устроится чтоб знать как выглядят фирмы в которых не стоит работать в будущем

Опытные кодеры обходите эту дыру стороной

Недостатки:

Невменяемость технического задания, передаваемого вам лично «директором», и хорошо, если это задание будет как-то оформлено документально. Суть проблемы в том, что он мало чего понимает в программировании, но пытается преподнести себя сотрудникам как опытнейшего кодера, участвовавшего в десятках, если не сотнях, сложнейших проектах. Даже некоторые термины выучил для понтов. Это ложь с целью возвысить себя среди сотрудников.

Не найдете в этой фирме опытных ПМ, тестеров и других сотрудников для управления и обеспечения процесса создания проектов.

Бесконечная ложь о зарплате, если быть точным, о приближении того чудесного дня, когда она повысится, при этом повышением может считаться 200−300 грн.

Мат и хамство — это в порядке вещей.

Яркие ситуации происходят, когда в результате невменяемого задания и отсутствия документации по заданию создается решение, оно выкладывается на сервер и, как оказывается, кодер не угадал желание клиента; начинается откровенно быдло-поведение «директора».

О ненормированности рабочего дня просто промолчу.

Конечно, решать вам, работать тут или нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26739

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.03.2023 ЗапоріжжяДиректор
    ✓ Преимущества
    Прийняли на роботу без тривалих тестувань та співбесід Далее →
    ✗ Недостатки
    [О.] гасло — розділяй і володарюй. Декілька знятих приміщень у бізнес-центрі на різних поверхах та в кутах. У кожній кімнаті працює або працювало 1−3 особи. Д. (директор) ходить туди таємно, щоб інші не побачили. А якщо його застукали за тим, що він іде в іншу кімнату, включає «дурня» — я тут повз проходив, або до вас поспішав. Співробітників тримає за ідіотів, вважаючи, що ми не розуміємо, що відбувається. [П.] відсутність заходів у вигляді корпоративів для того, щоб об'єднати співробітників спільною ідеєю, підняти корпоративний дух, тут навпаки всі таємниці, про все треба мовчати і ні з ким не спілкуватися. [Т.] робоча атмосфера. Про лицемірство і брехню навіть не писатиму, все написано в інших відгуках — підтверджую.. Далее →
  • 18.11.2022 Запоріжжя
    ✓ Преимущества
    Працювати майже чотири роки в такій дирі — гарний експірієнс ;) Далее →
    ✗ Недостатки
    «Директор» [П.] [Д.] [Е.] — это не просто неадекватная и очень жадная женщина, но и антоним слову порядочность. Мало того, что он относится к своим подчинённым как животное и кидает на повышение нищенские зарплаты (много кто работает за зарплату в 100−200 у.о), он ещё и не побрезговал всех своих работников выставить на улицу во время войны. Не имейте с этим жлобом никаких дел, каждый отзыв на этом сайте — чистая правда. Жаль только об одном — что так много лет потратил на эту свинью. [Д.] [Е.] — хамло, который будет вас заставлять работать бесплатно ночью и по выходным, за это в качестве благодарности вы не получите денежную награду, а получите кучу оскорблений на свой счёт и матюки. Далее →