Van Cliff: Большая текучка сотрудников
Преимущества:
Белая зп.
Недостатки:Наобещали при приёме золотые горы (ну 50000−55000).
В итоге столько никак не получила, разве что при графике 5/2 то можно такую получить.
Директор аутлета Белая дача [Е.] быдло. Разговаривает с сотрудниками как с рабами, поэтому большая текучка. Месяц — два, и человек увольняется.
Жадные работодатели..
-
✓ ПреимуществаИз-за маленькой зарплаты большая текучка, поэтому разрешают в перерывах посидеть. Далее →✗ НедостаткиОбещают 45 000 при графике 2/2. По факту 35 000. Но и поработать в графике 2/2 не получится. В принудительном порядке ставят ещё 2−3 смены. Неадекватное руководство в лице Н.И. поэтому тоже люди уходят. И директор именно аутлете невоспитанная особа. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария