Vitto Rossi: отзыв сотрудника
Ребята, если вы собрались работать в этой шарашкиной канторе, то я вам не рекомендую этого делать. Я работала в магазине Пакер, в городе Одесса на пос. Котовского в Сити Центре. Меня обманули и не заплатили деньги, когда я увольнялась, якобы я должна была ждать переучёт. В итоге через месяца 3 дали часть з/п (пару тысяч) и всё. Звонила на горячую линию, мне не помогли, сказали обратиться к директору. А собственно директор [Э.] мне ЗП и не отдавала и остаток положила себе в карман. Эмма, если ты это читаешь, знай, земля круглая, и не дай Бог тебе остаться без денег, так, как ты меня когда-то оставила. И не только меня. Тебе это всё вернётся в двойне. И проси Бога, чтобы он забрал всё это деньгами, а не здоровьем.
-
✓ Преимуществавідповідають на дзвінки Далее →✗ НедостаткиКупил синие зимние кеды, на вид качественные и прошита подошва, кожа мягкая. Но, при первом выходе через полчаса в сухую погоду на передней части на стыках начали появляться белые полосы и пятна, как соль, но это не соль, так как обувь не намокала и было сухо, это некачественный клей и кожа, так как вытираю это безобразие, а оно снова проявляется. Обратился в магазин с претензией, обвинили меня в неправильной эксплуатации и в гарантии отказали, как и многим другим покупателям. Магазин не рекомендую. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →