Waldberg: отзыв сотрудника
- при выполнении плана больше 50−60% а то и выше нету доп мотивации в деньгах к зп
— не сообщают за неделю, две что планируют уволить.
— зп раз в месяц. (33−34 дня)
— на ком то больше теплых и горячих лидов и аккаунтов.
— не оформляют не записывают
— не смотрят в лицо и обвиняют в фактических результатах и не выполнения планах в % …
- проще звонить и работать в колл центре…
— люди которые работают давно имеют слово и мнения даже если ты их не спрашиваешь.
— после испитательного срока не приглашают к руководителю и не говорят Вф приняты
- оформляют договор без подписей специально потом говорят так это не моя фамилия там
— продукция нормальная все ок, если не накосячат на аутсорсинге…
— высокие планы на розницу если нету опыта
-
Не назву це негативною рисою, проте варто зауважити, що у компанії є чіткий робочий регламент. Робочий день починається в 9:00 та закінчується в 18:00, обід триває годину. Є завдання з якими ви, можливо, раніше не працювали, їх теж доведеться вирішувати, але в цьому і полягає сенс навчання. Далее →
-
Хоча працюю в nl не так давно, але я дуже рада, що стала частинкою такої крутої команди! Раніше я слідкувала за сторінкою і навіть не думала, що стану С.М. і буду створювати контент для великого комʼюніті! Дякую керуючим та всій команді за приємну роботу та ріст як спеціаліста. Далее →