WildBerries: отзыв сотрудника
З/п 20 тысяч в месяц, отношения начальства как к расходному материалу для извлечения прибыли компании. надо выворачиваться перед клиентами, 2 недели заставляют бесплатно стажироваться полный раб.день. Штрафы за всё
Меня уволили так: пришла на работу работаю, а с утра [Ю.] руководитель выкинула со всех рабочих групп в вацапе без объяснения причин. Коллега говорит что видит по компьютеру что я уже уволена. Только обратившись к руководству о причинах выкидывания меня из групп она мне сказала: ты не справишься… ты нам не подходишь..
Выжимают только прибыль с сотрудников, коллектив противные девки, всякие подсиживания.
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаЯ устроился на работу в Wildberries, Крым г. Ялта. ул, Спендиарова, д. 9А нас там было 2я нам обещали 35000−40000 руб зп по итогу нам скинули всего 2500 руб и стали придумывать отмазки и врать мол это бан виноват. не кому не рекомендую устраиваться в куст пунктов выдачи к [Н.] [Д.] и её помощнику [В.] [А.] оба занимаются кидаловам и по мимо это вешают долги кому и как попало даже если это не твой долг и ты тут не причем, не кому не рекомендую устраивается в данный пункт выдачи Далее →✗ НедостаткиЯ устроился на работу в Wildberries, Крым, г. Ялта, ул. Спендиарова, д. 9А. Нас там было 2, нам обещали 35000−40000 руб. ЗП, по итогу нам скинули всего 2500 руб. и стали придумывать отмазки и врать, мол, это банк виноват. Никому не рекомендую устраиваться в куст пунктов выдачи к [Н.] [Д.] и её помощнику [В.] [А.]. Оба занимаются кидаловом и, помимо этого, вешают долги кому и как попало, даже если это не твой долг и ты тут ни при чём. Никому не рекомендую устраиваться в данный пункт выдачи. Далее →
-   
             
            
                                    
            Наплевательское отношение начальства к сотрудникам. Подлый женский коллектив выжил. Двухнедельная бесплатная стажировка — полный 13 часовой рабочий день. После ее окончания поставили в смену втроем на один пункт выдачи, мол, та девушка должна уволиться. Взяли с меня обязательное согласие на ведение электронных трудовых книжек и отказ от бумажной трудовой, заставили подписать согласие. Поставили вместо работы вдвоем на пункте выдачи ещё одну девку, она, мол, увольняется. Эта третья — увольняющаяся [Л.] [Ж.] мне даже места не давала, я сидела где попало на пуфике, так как места на ресепшене заняли сотрудница и эта [Л.]. Она меня выживала с первого дня, не давала мне работать, везде лезла под руки, вырывала вещи из рук, вмешивалась в разговоры с клиентами и т.д. В конце первого дня моей работы она объявила, что не будет уходить отсюда. Так и проработали втроем в накладке при отсутствии загрузки (делать было нечего), она с [М.] заняла кресла для сотрудников на ресепшене, а я стоя у окна или на пуфиках в кладовой. И топила меня руководителю Ю.О. что я вообще плохо работаю, не справляюсь и т.д. и т.п. За месяц работы мне даже не выдали фиолетовую спец. футболку Вайлдберрис, в которой работают все... Далее →💬1 комментарий


 
                             
                             
                             
                             
                            