Wildberries: Не выплатили зарплату за работу

14.02.2021 Симферополь
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Итак: Отработала на Складе Симферополь 2, 5 недели, мала того, что пришла на стажировку. Понять характер работы показали, что нужно запаковывать товар в новые пакеты, и все. Главное — скорость и правильность клейки ШК. Через 2 смены у меня образовался непонятный долг. Спрашивая у старших смены, почему долг, за что, ведь работаешь под камерами, ничего не выносишь, и тут долг! В итоге говорят, потом снимут. Отработала 8−9 смен, выходила еще в дополнительный день, так как было перед новым годом. Выходили на обед, склад завален коробками, товар валялся везде. Душать очень сложно на складе, так как на складе никто не убирает, пыли столько, что к концу смены нос забит пылью. В раздевалках грязь, и холодно как на складе, так и в столовой и раздевалке. После чего весь склад и несколько смен начали болеть. Мер предосторожности и масках, антисептиках в разгар Совид19 никто не слышал. Обещали зарплату за часы работы, а работали с 8 ми до 20.00, и за обработанный товар, но сумму так никто и не озвучивал. Как ты ни бейся, в итоге заболев и предупредив старшего смены, я не вышла на работу. После чего я решила уволиться, но непонятно, принята ли я на работу, я не знала, так как ни с техникой безопасности никто не ознакомил, ни договор, ни заявления никто не давал подписать. Предоставив реквизиты, мне пообещали выплатить зарплату, но, к сожалению, после звонков старшему сказали, ждите. Вроде как и долг списали, но сегодня февраль, а зп за ноябрь-декабрь я так и не дождалась. Как работодателя не советую, там на вас всем пофиг, и на зарплату всех кидали. Текучка большая. Условия недостойные. Хотела бы я, чтоб их проверила Прокуратура, Роспотребнадзор и Трудовая инспекция.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 54603

 

Комментарии (4)

Удивительно такое читать.работаю второй год на складе в Электростали на раскладке и дочь на приемке, и зять уже тоже на раскладке, недавно брат начал на сортировке работать. И все довольны. Абсолютно свободный график, очень хорошая з/п.

Сегодня моя невестка получила первую зарплату на этом складе. Почему-то наличкой?! И при выходе с предприятия была ограблена,получила по голове ,теперь без денег и с сотрясением головного мозга! Вот такая печальная история.

Не советую работать водителем склада на пвз Симферополь ооо стаил там кидают постоянно водителей .
Менеджеры ещё завтраками кормят и зарплату не дают.Постояно штрафы и недостачи не понятно откуда и водители все в шоке и всё полностью не видят зарплаты .Уволились все.Работал муж с декабря по январь и за этот период не получил зарплату.В целом там работают мошенники .Обвиняют и клетету наводят на своих работников .Просим предъявить видео ,а видео не дают .Хотя говорят это видео есть короче доказательств нету .А хотелось бы видеть .Работаешь честно с утра до ночи без вызодых ,а в ответ тебе плюют в лицо.

Моего мужа тоже так кинули.Да они конченые .Зарплату не заплатили и всех водителей кидают

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.10.2025 Москваменеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    нет, все гуд Далее →
  • 23.09.2025 Сарапул👍14
    Из плюсов можно отметить разве что свободный график работы (не приходится предварительно записываться на смены и возможность отрабатывать нефиксированное количество часов) и корпоративный транспорт (обычно наполненный людьми под завязку). Основная проблема работы на складе — постоянное ощущение себя заключённым. Обязательный досмотр при входе и выходе со смены проводится в форме, аналогичной процедурам в исправительных учреждениях. Сотрудников заставляют раздеваться до нижнего белья, проверяют одежду, обувь, тело (даже пятки осматривают), что вызывает крайне негативные ощущения и чувство унижения, что усугубляется тем, что таких как ты на входе и выходе как правило стоит толпа. При оформлении принудительно снимают отпечатки пальцев. В целом отношение к сотрудникам как к потенциальным преступникам — общая атмосфера на складе пронизана тотальным недоверием и контролем. Вместо создания мотивации и нормальных рабочих условий, руководство использует карательные методы: система штрафов, давление, постоянный психологический прессинг. Стоимость обязательной спецодежды (более 2000 руб.) удерживается из первой зарплаты. При этом если отработать мало (например, одну смену), то заработка может не хватить на покрытие её стоимости, и за сотрудником формально возникает долг перед компанией (как правило первая смена, как и большинство последующих, так как на данной операции обычно... Далее →