WorkProfi: Не выплачивают полный расчет
Не выплачивают полный расчет.
Работала в компании ООО Ворк Профи, до сих пор не получила расчет. Не верьте этой компании, сначала были обещания и отговорки, а теперь трубки не берут, нахалы.
-
✓ ПреимуществаОтсутствие каких-либо плюсов.. Далее →✗ НедостаткиВоры и мошенники. Один сплошной минус. Почитайте отзывы и подумайте сотни раз, прежде чем сотрудничать с WorkProfi. Хочу поделиться своим негативным опытом сотрудничества с кадровым агентством WorkProfi, офис находится в Валбжихе. Трудоустраивают на такие заводы как Седо и Еленопласт и не только. Обворовали как только смогли. Координатор [А.] на вопрос, на что были сняты суммы, добавил в черный список. Через интернет нашла координаты этих аферистов под названием WorkProfi. Олена представилась операционным руководителем. Ответ: я не знаю, на что была снята эта сумма, при наличии всех расчетов. По итогу придумала на ходу, что был перелимит по коммуналке, хотя объясняю, что сняли оплату за целый месяц, а прожила только 10 дней. Причем нет никаких аргументов. При вселении и выселении из жилья не снимаются показания счетчиков. Ответ был: вам же хоть что-то заплатили, а могли вообще ничего не платить. Подумайте несколько раз, почитайте и другие отзывы прежде, чем начать сотрудничать с WorkProfi. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев