Worrker.cc: Обман людей в компании
Здравствуйте всем, кто прочитает этот отзыв. Народ, будьте в курсе, что эта фирма [censored] и Машеньки кидают людей, хоть у тебя какое положение не было.
🔍 Похожие отзывы:
-
Мне написал в чат HH НЩ с предложением позвонить ему (видимо, компания экономит на подборе, т.к. открытие контактов платное). Позвонил — Николай в отпуске, позвоните ДМ. Позвонил, отправил резюме, пообщались, с её слов она должна была дать ответ через 3 дня. Звоню через неделю, т.к. тишина, получаю от Д ответ, что она ничего не помнит, и вообще звонить надо в рабочее время (видимо, его надо угадывать). Сообщения в мессенджере не читают. Собственно, всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботала в многопрофильной клинике МЕДСИ (Москва) администратором‑кассиром 3 месяца. В целом организация процессов в клинике на хорошем уровне, видно, что есть стандарты работы. Но со стороны старшего администратора столкнулась с постоянной критикой и обсуждением ошибок при коллегах — это сильно мешало адаптироваться, особенно на испытательном сроке. Из‑за такого стиля управления приняла решение уйти. Хотелось бы, чтобы в компании больше внимания уделяли поддержке новых сотрудников и культуре обратной связи. Ещё один минус — расхождение обучения и реальной работы: на учёбе показывают один чёткий алгоритм, а на деле всё иначе, и разбираться приходится по новой. Из‑за этого на испытательном сроке сложно быстро войти в ритм. Коллектив, не считая старшего администратора, хороший, всегда подскажут и помогут. Оклад как и было прописано в трудовом договоре — 75 т. Хотите зп побольше — занимайтесь активными продажами услуг клиники, по-другому никак. График работы был 3/2/2 Если вы готовы к многозадачности, умеете общаться и находить подход к разным пациентам (а они действительно разные), обладаете супер стрессоустойчивостью — то попробуйте эту работу. Если вам дороже собственные нервы — то лучше обходить место стороной и поискать другие, более подходящие для вас варианты. . Далее →💬2 комментария

