Zolla: отзыв сотрудника
Достоинства можно пересчитать по пальцам:
1. Несложная работа, в плане обязанностей (перетаскивать, складывать, пробивать, консультировать), с этим легко справляешься.
2. Если попадется хороший коллектив, то время будет лететь быстро.
3. ЗП во время.
4. скидка сотрудниками 30% через три месяца (не многие и продержались тут 3 месяца).
5. Рядом с домом в тц
6. Отпускали курить без проблем и нет штрафов каких-либо.
(вроде бы, на этом всё)
Недостатки:1. Абсолютно мразотная управляющая, которая может из-за плохого настроения, связанного со своим сыном, просто хамить в глаза. А может просто орать на своего сына просто на всю примерочную по телефону. Обсуждать с администраторами за глаза про продавцов и других коллег.
2. Оклад по договору 6000р. Аванс есть и он в размере 1000−2000 (!). Из зп вычитают за недостачу, хотя при устройстве об этом не говорили и обещали 30 000! когда спросила у админа «где же мои 30к? " ответ был: «хех, хз». в итоге ушла я и у меня из зп вычли 4-5к.
3. Админы мнят из себя директоров (в моем случае, такая была одна). Будут [censored] вылизывать управляющей, а за глаза говорить, что она мерзкая.
Ушла я, потому что не смогла стерпеть хамства от управляющей и просто усталость от 12,5 часового дня серьезно сказывается на мне и моих ногах. в Итоге 2 месяца = примерно 43к рублей вместо 58к. как-то так.
Эта работа не плохая, елси вам попадется адекватная управляющая и хорошие девочки админы, ибо новичкам всегда нужно помогать и прощать косяки, а не закатывать глаза и смотреть так, будто перед тобой стоит умственно отсталый человек.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, белая. Далее →✗ НедостаткиПроработала не один год, повидала многое. По поводу недостач, это к своим же, админы мошенницы и кассиры мутят с возвратами, не одна так была поймана и уволена, или так продолжают воровать-на кол таких. Региональный в курсе, по-этому и камеры не ставят-сами же и воруете))есть конечно залетные, но не в таких обьемах кражи. Смены да, отдельная история, но хоть оплачиваются подработки. Больничный лист зависит от стажа. Не присесть за смену, это как и во всех «сетях».Карьерный рост есть, иногда лишь бы кого, что на кассу перевести, что в админы. С осторожностью к тем, кто рвётся на повышение, или воровать будет, или бездельничать. Колектив зависит от возраста, 20−25 не семейные сплетницы-бездельницы,то голова болит, то месячные могут спокойно не выйти на работу, с такими сложно, по-старше замужем ответственней. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапрекрасный коллектив Далее →✗ Недостаткиесли вы хотите платить по 5-10к в месяц со своей зарплаты за недостачи, то вам сюда в большинстве магазинов нет даже камер, в смене может находиться 2 человек на огромный торговый зал при огромном потоке людей, когда невозможно уследить за каждым, а платить будете вы) причём вы не знаете сколько на этот раз с вас решат списать, ведь зарплата в компании серая (то есть оклад 9 тысяч, остальное начисляется премиями) и этими премиями руководство может крутить как хочет из обещанных 30к дай бог 20 будете получать (никто из коллег обещанных зп не видел ниразу, ДАЖЕ С ПЕРЕРАБОТКАМИ) огромные поставки, тягать тяжелые короба тупость и совершенное отсутсвие коммуникации между отделами компании, сегодня 2000 единиц убери на склад, завтра доставай обратно) если ты задерживаешься на работе тебе никто это не оплатит ночные инвентаризации оплачиваются без какого-либо увеличенного коэффициента, праздничные дни соответственно тоже) больничный рассчитывается по указанному в договоре окладу, тобишь за две недели больничного официального, дай бог тысяча придёт) постоянные чек-листы, проверки (за прохождение которых кстати премии только у руководства, несмотря на то, что прохождение чеклиста 50 процентов это результат работы линейного персонала) пашешь как конь, тебе никто не скажет спасибо, работа неблагодарная... Далее →