Zolla : отзыв сотрудника

18.05.2015 Барнаул

Очень удивлена что данной компании ещё нет в этом списке! Милые девушки, не ходите туда работать! Стажировка 3 полных дня. Говорят, что если тебя трудоустраивают то эти дни оплачиваются. Не верьте. Постоянные вычеты с персонала. Инвентаризации каждые два месяца. Если нет ревизии, то значит штрафов навыписывают на 3000. Оклад который вам оглашает директор делите на два, он и будет указан в договоре. Если не будете выходить на подработки «попросят» приехать и написать заявление. Ещё надо каждую среду ездить перед открытием пересчитывать весь магазин. Но эти часы вам ни кто не оплатит. Директор Бардукова Анна Васильевна вообще не адекватная женщина. Руководитель никакой. Работает с теми кто расстилается перед ней. Ни один вопрос решить не может, и дать ответ на ваш вопрос тоже. Абсолютно некомпетентна. Жуткая текучка в магазине. Стажеров вызывает даже если вакансий открытых нет. Чтоб в зале поработали. Условий ни каких нет, персонал весь гнилой. В общем, как бы вам на собеседовании ни расписывали ваши «перспективы» не верьте! Не ходите туда работать! Отработав пару месяцев сбежала с большой радостью.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.09.2015 Барнаул
    в компании сама не работала, но работала подруга, и рассказывала всё как в отзыве про Барнаульскую Золу. Они бесплатно выходили каждую среду всем составом делать инвентаризацию, штрафы непонятные, кроме того, они стабильно на полчаса-час уходили позже с работы! Кончилось тем, что уволились почти всем коллективом. Далее →
  • 24.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    График работы 2/2,близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет воды, что уже является нарушением сан.пин! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного! О ЖИЗНИ магазина ничего НЕ знаешь совсем, начиная от Плана магазина на месяц/день, заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла). Собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара, что невозможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то, чтобы найти какую-либо вещь. Впервые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем, где демонстрационно управляющая и админ — две лучшие подружки (шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна — управляющая, человек, который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека, будете рвать опу, она вам не поможет и будет вас подгонять, потому что вы недостаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы. Зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой, которую она перетащила с «МЕГА парнас» сначала на должность мерчом, далее на должность админа. Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом, ваши проблемы — это... Далее →