Zolla: отзыв сотрудника
Добрый день! Я хочу рассказать о работе в Золла Пятигорск, поделиться своим опытом. Хочу рассказать о руководителе [Р.] [Л.] Константиновне. Сказать что она «уникальный руководитель"все равно, что нечего не сказать. У меня сложилось мнение, за весь период работы с ней, что она реально считает себя «Основателем этого магазина «как бы смешно это не звучало. Текучесть в магазине большая вакансии не закрываются по 4/5месяцев. С должным графиком работы 2/2 работаешь 3/1 вот он настоящий график. Но, что самое удивительное зная что в магазине существует такая проблема с закрытием вакансии, [Р.] Л.К позволяет себе вести с сотрудниками надменно, вечно грубит, а речь то у нее какая… мат перемат (меня поначалу это очень поражало, а потом просто привыкла))))Никакой собственной мотивации сохранить коллектив ((((((.Знаю не понаслышке, многие сотрудники которые уволились с этого магазина именно из-за конфликта с ней. А они же могли бы работать и дальше?! Не прогибаемая персона, компетентность -это чуждый для нее термин. Она если понимает, что может подавить человека морально, то такую возможность не упустит. А чтобы уволиться с этого магазина, нужно пройти 7кругов ада. Заявления рвёт, хочешь уволиться в одни сроки, не даёт. Придумывает вечно какие-то отмазки (знаете на дурачков, поведется или нет) у нее какие-то собственные правила и законы придуманные ею же самой. Но если вы все таки с боем написали заявление на увольнение, то те дни которые вам предстоит отработать, покажутся Вам вечностью поскольку [Р.] будет просто вас «добивать «по каждой мелочи будет делать замечания и заставлять писать объяснительные, а знаете зачем ?)))чтобы как можно меньше выплатить премиальную часть. Складывается такое ощущения, что за все свои деяние, она знает, что останется безнаказанна .У меня в голове крутится один вопрос? неужели высшестоящее руководство не видит динамику текучести магазина и не задаётся вопросом почему???! Но не может же быть такого, что все плохие, а она одна такая «душка». Или всем глубоко все равно, что происходит внутри коллектива?! Главное, чтобы показатели были хорошие.?!Для меня очень удивительно, что такой руководитель как она продолжает работать, а те сотрудники, которые хотели бы работать, но не могут из-�
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса. 2. По ТК вы работаете 37 рублей/час. 3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете. 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс. 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс. 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили Далее →✗ НедостаткиПрактически все. р.м.д. Казакова просто ужасная женщина, администратор М.Х. — хабалка. Сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивал во всем, но это стандарты компании, как объяснили все, которые работали. Зарплата для Москвы — мизерная. Как пишут все из отзывов — присоединяюсь: пыль, отойти, если есть народ — нельзя, даже если устал. На подработки, не спрашивая, отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать, что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены, когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть, но и покупателей. Почему её еще не уволили — не знаю. Нехватка кадров — да. Не вернусь работать. Далее →