Zolla: Неправомерные условия труда и отсутствие оплаты
Не нашла
Недостатки:Впервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни
Начну с момента трудоустройства:
1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса.
2. По ТК вы работаете 37 рублей/час.
3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете.
4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс.
5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс.
6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать бесплатно, двойную ставку за ночную работу не оплатят, но в целом, что вышли в свой выходной, вам не оплатят. Мой рабочий день в инвентаризацию длился 11 часов, из которых мне оплатили только час.
7. В магазине нет охраны, а воруют очень много, и физически нет возможности контролировать всех. Если на инвентаризации вы выйдете за лимит, то придётся платить за это.
8. Есть так называемый пересчёт, когда в 8 или 9 утра вы приходите в свой выходной и считаете все товары в магазине, и, естественно, вам за это не заплатят.
9. Контингент Золлы очень странный, который вечно недоволен, возмущается из-за любого повода.
10. Сотрудников в штате очень мало, вы будете за грузчика и за кладовщика, за любой беспорядок на складе вас будут отчитывать. На своём горбу придётся тоскать тяжёлые короба.
11. Отсутствие какой-либо мотивации: поднимаете выручку и показатели продавцы, а премию получат администратор и директор магазина.
-
✓ ПреимуществаВполне адекватный коллектив, даже управляющая в основном, хоть и может в грубой форме отчитать и угрожать, но она классно шутит, особенно черный юмор у нее на 100. Те самые угрозы не приводятся к исполнению. Если ты не сильно тупой то можно работать на складе, здесь это благодать. Коллективу принято скидывается на подарки на др, да и вообще коллектив классный Далее →✗ НедостаткиТы обязан (а) стоять и ходить по 6 часов подряд, сидеть ты можешь только на обеде 30 минут. Заработала защемления в суставах ноги в 20 лет!, которые могли произойти посреди ночи, не проходя по несколько минут. Как там вообще работают люди 45−60 лет?! Многочисленные угрозы, в том числе вычесть из зарплаты разницу неприклеенных ценников, даже если цена не изменилась или была снижена. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. Выходила на инвентаризацию в свой выходной, в конце дня узнала, что за это даже день не проставят. ЗП — копейки. Вычитают из ЗП за потери. Работаешь и за охранника, и за грузчика. Не отработав и месяца, написала заявление об увольнении, но сказали отрабатывать 2 недели. Не советую! Далее →